Membuktikan Kebenaran Fa dan Menawarkan Penyelamatan Kepada Orang-Orang Di Tempat Kerja
(Minghui.org) Salam kepada Shifu
Terhormat! Salam kepada rekan-rekan praktisi!
Saya telah berlatih Falun Gong selama sebelas tahun dan berniat untuk menulis pengalaman kultivasi saya dan menyampaikannya kepada Shifu
Saya telah berlatih Falun Gong selama sebelas tahun dan berniat untuk menulis pengalaman kultivasi saya dan menyampaikannya kepada Shifu
Menolak Uang Suap dan
Membuktikan Kebenaran Dafa Di Tempat Kerja
Saya adalah seorang manajer bagian konstruksi di tempat kerja. Banyak orang mengagumi pekerjaan saya dan berpikir saya berpenghasilan besar. Selama liburan, banyak perusahaan konstruksi yang menggunakan proyek-proyek konstruksi unit pekerjaan kami - akan mengirimkan hadiah-hadiah pada perusahaan kami. Pada 1998, ketika saya telah berlatih Falun Dafa, saya mendapatkan DVD player sebagai hadiah dari sebuah perusahaan konstruksi. Mereka mempunyai seorang anggota keluarga yang bekerja di sebuah pabrik DVD player, dan mereka mengatakan mereka bisa mendapatkannya dengan murah. Saya semula berpikir bahwa saya sebaiknya menerimanya karena mereka telah membelinya, tetapi saya berniat untuk membayarnya. Ketika saya menanyakan harganya, tidak seorang pun yang mengatakan harganya, maka saya memutuskan untuk mengecek harganya pada toko—2.300 yuan. Saya ingin membayar harga player tersebut kepada mereka karena saya adalah seorang praktisi Falun Gong, dan saya harus melakukan hal yang benar. Supervisor dan atasan saya sangat terkejut dengan apa yang saya lakukan. Sejak itu mereka memperlakukan saya dengan cara yang berbeda dari orang lain.
Bekerja Dengan Baik Di Tempat Kerja untuk Membuktikan Kebenaran Dafa
Saya bertanggung jawab pada anggaran perusahaan saya dengan beberapa perusahaan konstruksi dan mempunyai wewenang tertentu. Banyak aturan tersembunyi yang sudah menggantikan prinsip-prinsip dan kebijakan-kebijakan di dalam bisnis konstruksi yang normal. Ada sebuah perkataan yang sekarang beredar: “Apakah sebuah perusahaan konstruksi akan mendapat untung atau rugi tergantung orang yang mengatur anggaran.” Pada akhir tahun, saya menyediakan anggaran yang akurat dan adil yang bersifat win-win (baik bagi unit kerja kami maupun bagi perusahaan konstruksi). Teguh menegakkan prinsip-prinsip dan kebijakan-kebijakan yang lurus, saya mampu mengatasi berbagai konflik dari kedua sisi. Mereka mengatakan Falun Gong adalah “pasukan yang lurus.” Saya mendapatkan kepercayaan dan keyakinan sepenuhnya dari kedua sisi.
Menawarkan Penyelamatan Kepada Orang-Orang dan Memenuhi Sumpah Janji Prasejarah
Saya memanfaatkan setiap peluang di tempat kerja untuk mengatakan tentang kebaikan dari Falun Gong dan penganiayaan oleh rezim komunis kepada orang-orang, dan meminta mereka untuk meninggalkan Partai Komunis China (PKC). Setelah bekerja pada sebuah kelompok dari orang-orang yang bekerja pada unit kerja kami dalam waktu lama, saya banyak berinteraksi dengan mereka, sering mengatakan kepada mereka berbagai hal tentang Falun Gong, dan memberi mereka brosur-brosur serta materi-materi klarifikasi fakta lainnya untuk dibaca. Mereka sangat memahami, dan setiap orang telah mengundurkan diri dari PKC.
Saya sering mengangkat topik pembicaraan dengan para pemimpin perusahaan lain yang memiliki proyek dengan kami. Saya membuat banyak upaya—hingga mereka menjadi yakin dan meninggalkan PKC. Saya juga melakukannya kepada para rekan kerja yang lain pada unit-unit kerja yang berbeda; dan banyak di antara mereka telah meninggalkan PKC.
Menyadari Kekurangan Diri dan Bertekad untuk Mengatasinya
Kemarin tiga orang keluarga kami berbagi pengalaman kultivasi. Masing-masing dari kami mencari ke dalam. Saya berkeringat dingin ketika saya menyadari mempunyai begitu banyak masalah. Saya masih mempunyai banyak keterikatan hati sementara berkultivasi: nafsu bersaing, mencari kenyamanan, rasa takut, dan nafsu birahi. Shifu berkata, “Proses Xiulian seutuhnya yang dialami seseorang adalah suatu proses yang terus-menerus menyingkirkan keterikatan hatinya.” (Zhuan Falun) Pada titik ini saya menjadi malu dengan keterikatan-keterikatan yang masih ada setelah berkultivasi banyak tahun. Saya merasa telah mengecewakan Shifu.
Saya masih mempunyai masalah serius lainnya—saya tidak bisa menerima kritikan. Masalah itu sangat berat sehingga istri (yang juga seorang praktisi) dan saya sering kali bertengkar dan berdebat. Saya melakukan hal yang sama dalam pekerjaan, terutama dengan perusahaan konstruksi yang bekerja untuk kami. Saya memperlakukan mereka seperti saya memperlakukan staf saya sendiri; tidak mempunyai kesabaran untuk mendengarkan usulan-usulan mereka, berdebat dengan mereka dari waktu ke waktu, dan melupakan bahwa saya adalah seorang praktisi Dafa, yang membawa pada hasil yang tidak baik. Kadang-kadang saya bahkan kehilangan kendali pada atasan saya dan memaksa bahwa itu adalah hal yang benar untuk saya lakukan. Saya lupa untuk mencari ke dalam, seperti Shifu dan Dafa inginkan.
Shifu Berkata,
“Mungkin faktor yang mengusik anda dalam saling berbicara, faktor pemicu terjadinya konflik yang mempunyai hubungan untung rugi dengan anda, tepat adalah Shifu yang merancangnya. Mungkin perkataan dia itu sangat mengusik anda, telah mengenai sasaran kelemahan anda, maka anda baru merasa terusik. Mungkin anda benar-benar telah dipersalahkan secara tidak layak, namun perkataan itu belum tentu dia yang ucapkan, kemungkinan sayalah yang mengucapkan. (Hadirin tertawa) Saat itu saya justru ingin melihat bagaimana anda menyikapi hal-hal tersebut, saat itu jika anda menyerang dia, sesungguhnya sama dengan anda menyerang saya. (Tersenyum) (Hadirin tertawa, tepuk tangan) Pembicaraan kita hari ini sampai di sini. saya dapat mengangkat semua benda-benda tersebut bagi kalian, tetapi kebiasaan yang terpupuk harus kalian singkirkan, harus disingkirkan, harus disingkirkan. (Tepuk tangan).” (Ceramah Fa Di Manhattan 2006)
Setelah membaca Fa di atas, saya menyadari bahwa itu persis dengan apa yang terjadi pada saya, dan betapa seriusnya masalah saya. Saya juga memahami bahwa Shifu memberi sangat banyak pemikiran pada masalah ini untuk menyelamatkan kita.
Chinese: http://minghui.ca/mh/articles/2009/11/12/211845.html
English: http://www.clearwisdom.net/emh/articles/2009/11/29/112702.html
Saya adalah seorang manajer bagian konstruksi di tempat kerja. Banyak orang mengagumi pekerjaan saya dan berpikir saya berpenghasilan besar. Selama liburan, banyak perusahaan konstruksi yang menggunakan proyek-proyek konstruksi unit pekerjaan kami - akan mengirimkan hadiah-hadiah pada perusahaan kami. Pada 1998, ketika saya telah berlatih Falun Dafa, saya mendapatkan DVD player sebagai hadiah dari sebuah perusahaan konstruksi. Mereka mempunyai seorang anggota keluarga yang bekerja di sebuah pabrik DVD player, dan mereka mengatakan mereka bisa mendapatkannya dengan murah. Saya semula berpikir bahwa saya sebaiknya menerimanya karena mereka telah membelinya, tetapi saya berniat untuk membayarnya. Ketika saya menanyakan harganya, tidak seorang pun yang mengatakan harganya, maka saya memutuskan untuk mengecek harganya pada toko—2.300 yuan. Saya ingin membayar harga player tersebut kepada mereka karena saya adalah seorang praktisi Falun Gong, dan saya harus melakukan hal yang benar. Supervisor dan atasan saya sangat terkejut dengan apa yang saya lakukan. Sejak itu mereka memperlakukan saya dengan cara yang berbeda dari orang lain.
Bekerja Dengan Baik Di Tempat Kerja untuk Membuktikan Kebenaran Dafa
Saya bertanggung jawab pada anggaran perusahaan saya dengan beberapa perusahaan konstruksi dan mempunyai wewenang tertentu. Banyak aturan tersembunyi yang sudah menggantikan prinsip-prinsip dan kebijakan-kebijakan di dalam bisnis konstruksi yang normal. Ada sebuah perkataan yang sekarang beredar: “Apakah sebuah perusahaan konstruksi akan mendapat untung atau rugi tergantung orang yang mengatur anggaran.” Pada akhir tahun, saya menyediakan anggaran yang akurat dan adil yang bersifat win-win (baik bagi unit kerja kami maupun bagi perusahaan konstruksi). Teguh menegakkan prinsip-prinsip dan kebijakan-kebijakan yang lurus, saya mampu mengatasi berbagai konflik dari kedua sisi. Mereka mengatakan Falun Gong adalah “pasukan yang lurus.” Saya mendapatkan kepercayaan dan keyakinan sepenuhnya dari kedua sisi.
Menawarkan Penyelamatan Kepada Orang-Orang dan Memenuhi Sumpah Janji Prasejarah
Saya memanfaatkan setiap peluang di tempat kerja untuk mengatakan tentang kebaikan dari Falun Gong dan penganiayaan oleh rezim komunis kepada orang-orang, dan meminta mereka untuk meninggalkan Partai Komunis China (PKC). Setelah bekerja pada sebuah kelompok dari orang-orang yang bekerja pada unit kerja kami dalam waktu lama, saya banyak berinteraksi dengan mereka, sering mengatakan kepada mereka berbagai hal tentang Falun Gong, dan memberi mereka brosur-brosur serta materi-materi klarifikasi fakta lainnya untuk dibaca. Mereka sangat memahami, dan setiap orang telah mengundurkan diri dari PKC.
Saya sering mengangkat topik pembicaraan dengan para pemimpin perusahaan lain yang memiliki proyek dengan kami. Saya membuat banyak upaya—hingga mereka menjadi yakin dan meninggalkan PKC. Saya juga melakukannya kepada para rekan kerja yang lain pada unit-unit kerja yang berbeda; dan banyak di antara mereka telah meninggalkan PKC.
Menyadari Kekurangan Diri dan Bertekad untuk Mengatasinya
Kemarin tiga orang keluarga kami berbagi pengalaman kultivasi. Masing-masing dari kami mencari ke dalam. Saya berkeringat dingin ketika saya menyadari mempunyai begitu banyak masalah. Saya masih mempunyai banyak keterikatan hati sementara berkultivasi: nafsu bersaing, mencari kenyamanan, rasa takut, dan nafsu birahi. Shifu berkata, “Proses Xiulian seutuhnya yang dialami seseorang adalah suatu proses yang terus-menerus menyingkirkan keterikatan hatinya.” (Zhuan Falun) Pada titik ini saya menjadi malu dengan keterikatan-keterikatan yang masih ada setelah berkultivasi banyak tahun. Saya merasa telah mengecewakan Shifu.
Saya masih mempunyai masalah serius lainnya—saya tidak bisa menerima kritikan. Masalah itu sangat berat sehingga istri (yang juga seorang praktisi) dan saya sering kali bertengkar dan berdebat. Saya melakukan hal yang sama dalam pekerjaan, terutama dengan perusahaan konstruksi yang bekerja untuk kami. Saya memperlakukan mereka seperti saya memperlakukan staf saya sendiri; tidak mempunyai kesabaran untuk mendengarkan usulan-usulan mereka, berdebat dengan mereka dari waktu ke waktu, dan melupakan bahwa saya adalah seorang praktisi Dafa, yang membawa pada hasil yang tidak baik. Kadang-kadang saya bahkan kehilangan kendali pada atasan saya dan memaksa bahwa itu adalah hal yang benar untuk saya lakukan. Saya lupa untuk mencari ke dalam, seperti Shifu dan Dafa inginkan.
Shifu Berkata,
“Mungkin faktor yang mengusik anda dalam saling berbicara, faktor pemicu terjadinya konflik yang mempunyai hubungan untung rugi dengan anda, tepat adalah Shifu yang merancangnya. Mungkin perkataan dia itu sangat mengusik anda, telah mengenai sasaran kelemahan anda, maka anda baru merasa terusik. Mungkin anda benar-benar telah dipersalahkan secara tidak layak, namun perkataan itu belum tentu dia yang ucapkan, kemungkinan sayalah yang mengucapkan. (Hadirin tertawa) Saat itu saya justru ingin melihat bagaimana anda menyikapi hal-hal tersebut, saat itu jika anda menyerang dia, sesungguhnya sama dengan anda menyerang saya. (Tersenyum) (Hadirin tertawa, tepuk tangan) Pembicaraan kita hari ini sampai di sini. saya dapat mengangkat semua benda-benda tersebut bagi kalian, tetapi kebiasaan yang terpupuk harus kalian singkirkan, harus disingkirkan, harus disingkirkan. (Tepuk tangan).” (Ceramah Fa Di Manhattan 2006)
Setelah membaca Fa di atas, saya menyadari bahwa itu persis dengan apa yang terjadi pada saya, dan betapa seriusnya masalah saya. Saya juga memahami bahwa Shifu memberi sangat banyak pemikiran pada masalah ini untuk menyelamatkan kita.
Chinese: http://minghui.ca/mh/articles/2009/11/12/211845.html
English: http://www.clearwisdom.net/emh/articles/2009/11/29/112702.html
Seluruh konten yang dipublikasikan Minghui.org dilindungi oleh Hak Cipta. Publikasi ulang yang tidak bersifat komersil harus mencantumkan (Sumber: Minghui.org dan link artikel asli di website kami). Penggunaan yang bersifat komersil, silakan hubungi kontak@id.minghui.org untuk persetujuan.
