(Minghui.org) Saya bekerja untuk sebuah perusahaan yang sangat besar sebagai direktur di salah satu cabangnya.

Saya mulai berlatih Falun Dafa sebelum saya bekerja untuk perusahaan ini dan selalu berusaha untuk mengikuti prinsip Sejati-Baik-Sabar. Fokus saya adalah baik hati kepada orang lain, dan mendahulukan mereka, daripada mengejar kepentingan saya sendiri.

Rekan kerja di semua tingkatan dalam perusahaan mengatakan bahwa saya orang yang baik. Selama pesta perusahaan, manajer tingkat atas menunjuk saya dan berkata, "Dia orang terbaik di perusahaan kami."

Saya baik hati kepada orang lain bukan untuk memperoleh pujian. Saya hanya berusaha untuk mengultivasi diri sendiri dan meningkatkan moralitas dengan menggunakan prinsip-prinsip Falun Dafa sebagai panduan. Saya merasa bahwa pujian manajer mencerminkan persetujuan masyarakat terhadap praktisi Dafa.

Saya sudah menjadi direktur kantor selama delapan tahun. Dalam suasana korupsi di Tiongkok saat ini, itu sangat sulit bagi seorang direktur kantor perusahaan komersial besar tidak menerima suap, tidak minum dan merokok. Meskipun tekanan kuat dari dalam dan luar perusahaan, saya sudah berhasil tidak memanjakan diri.

Ketika saya melakukan sesuatu sesuai dengan Sejati-Baik-Sabar, hal ini membantu menghilangkan beberapa efek negatif masyarakat. Misalnya, pada pertemuan bisnis, manajer dan rekan kerja membantu saya dengan mengatakan kepada orang-orang dari perusahaan lain bahwa saya tidak minum.

Penjual selalu mencoba untuk memberikan uang sebagai imbalan ketika saya memesan sesuatu dari mereka. Namun setelah mengikuti standar Dafa, saya selalu mencoba untuk mengembalikan uang mereka. Jika saya tidak bisa mengembalikan, saya mencatat jumlah dan menghabiskannya untuk perusahaan.

Seiring waktu, perilaku lurus saya telah berdampak positif terhadap rekan kerja. Misalnya, direktur lain sering menggunakan saya sebagai contoh untuk membimbing para pekerjanya, "Lihatlah direktur kantor. Dia selalu menulis draft di belakang kertas bekas, karena dia tidak ingin membuang-buang uang perusahaan."

Ketika perusahaan bersiap-siap membuka cabang lain, posisi saya beralih. Karena orang yang bertanggung jawab tidak memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk pembukaan cabang baru, semua manajer cemas.

Saya mendengar situasi yang sulit dan tahu bahwa saya memenuhi persyaratan, jadi saya menawarkan diri untuk mengambil posisi itu. Manajer sangat terkejut, karena posisi saya - direktur kantor - adalah pekerjaan yang sangat nyaman dibandingkan dengan pekerjaan yang terlibat dalam pembukaan cabang baru di tingkat kabupaten. Pada saat yang sama, kami semua tahu bahwa orang semula yang bertanggung jawab tidak senang penurunan jabatannya menjadiasisten.

Setelah saya tiba di sana, seperti yang saya duga, orang semula yang bertanggung jawab, bersama dengan tim, memendam niat buruk. Saya tidak khawatir dan hanya mencoba bekerja sama dengan mereka untuk menyelesaikan kesulitan. Orang semula yang bertanggung jawab lebih tua dari saya, jadi saya selalu hormat ketika saya berbicara dengannya, dan saya membahas segala sesuatu dengan dia sebelum kami mengerjakan. Secara bertahap belas kasih saya membuka hatinya.

Kami bekerja keras bersama-sama, dan dalam waktu enam bulan semua persiapan sudah lengkap. Orang semula yang bertanggung jawab menjadi direktur cabang yang baru dibuka, dan saya ditunjuk menjadi direktur cabang terbesar di daerah.

Melalui pengalaman ini, kami menjadi teman yang sangat baik, dan dia selalu berbicara sangat sopan kepada saya.

Sebagai seorang praktisi Dafa dengan status sosial yang relatif tinggi, saya menggunakan setiap kesempatan untuk membuktikan Dafa dan mengekspos kejahatan penganiayaan yang dilakukan oleh rezim komunis.

Saat saya terus mematut diri dengan prinsip-prinsip Sejati-Baik-Sabar, kondisi fisik saya terus membaik, dan keluarga saya harmonis. Saya merasa sangat beruntung berlatih Falun Dafa dan berharap lebih banyak orang akan memiliki kesempatan mengalami ini. Saat saya mengultivasi diri sendiri, saya terus-menerus memahami lebih banyak keindahan dalam hidup!