(Minghui.org) Konferensi Berbagi Pengalaman Falun Dafa Vancouver 2019 diadakan pada tanggal 5 Mei 2019. Lebih dari 10 praktisi Falun Dafa menceritakan pengalaman mengenai peningkatan diri mereka dalam kultivasi, serta upaya mereka dalam mengklarifikasi fakta. Ketika konflik muncul, mereka mencari ke dalam dan bekerja sama dengan praktisi lain. Beberapa ada yang melenyapkan karma penyakit dengan keyakinan kuat pada Guru dan Dafa.

Praktisi-praktisi yang hadir dalam konferensi mengatakan bahwa mereka melakukan introspeksi atas kultivasi mereka setelah mendengar pengalaman orang lain. Mereka bertekad untuk terus gigih maju dan lebih banyak menyelamatkan manusia.

Konferensi Berbagi Pengalaman Falun Dafa Vancouver 2019, 5 Mei 2019

Menerobos Kultivasi setelah Menghafal Fa

Liu telah berlatih Falun Dafa selama lebih dari 20 tahun, tapi dia tidak merasakan peningkatan berarti setelah sekian lama berkultivasi. Dia sepertinya tertahan di tingkat tertentu dan tidak dapat membuat terobosan. Januari ini, sebuah perubahan drastis dalam hidupnya membuat ia frustrasi, merasa pesimis dan kehilangan. Sebagian dirinya merasa hilang harapan dalam kultivasi. Sebagian lagi yakin cara satu-satunya keluar dari kebiasaan adalah menempatkan keyakinannya pada Dafa. Lalu dia pun memutuskan untuk menghafal Fa.

Setelah mulai menghafal Fa, Liu mengalami banyak gangguan. Terkadang pikirannya berada di tempat lain meski matanya tertuju pada kata-kata dalam buku. Di waktu lain, dia mengkhayal atau memikirkan berbagai masalah yang membuatnya mustahil untuk berkultivasi. Meski mengulangi sebuah kalimat berulang-ulang namun dia masih belum bisa mengingatnya. Mulutnya membaca Fa, tapi tidak dengan pikirannya. Namun tak peduli seberapa lamban prosesnya, Liu tetap menghafal. Dia juga memancarkan pikiran lurus untuk memberantas gangguan.

Liu terus menghafal Fa setiap hari selama dua bulan, dan dapat menilai kesulitan dari berbagai sudut pandang. Rasa frustrasi dan pesimisnya perlahan mulai lenyap dan satu-satunya harapan adalah dia mampu menyelaraskan dirinya dengan Fa.

Dia juga menghilangkan keterikatan untuk mencapai kesempurnaan dan pada proyek klarifikasi fakta. Dia mampu melepaskan konsep dan bekerja sama dengan praktisi lain.

Liu berkata bahwa menghafal Fa merupakan sebuah sistem, namun kunci sebenarnya adalah kekuatan pikiran lurus miliknya. Dia tetap teguh terhadap keyakinannya meski situasinya tanpa harapan. Dia sangat percaya bahwa Dafa akan menyelamatkan dan membawanya keluar dari penderitaan ini. Dia tahu mengapa dia mampu membuat peningkatan yang luar biasa dalam dua bulan.

Mengklarifikasi Fakta secara Langsung

Cui telah berlatih Falun Dafa lebih dari 20 tahun. Dia tinggal di Tiongkok saat penganiayaan di mulai. Dia juga mengklarifikasi fakta tentang Falun Dafa pada setiap orang yang ia temui, termasuk petugas kebersihan umum.

Setelah Cui pindah ke Vancouver pada tahun 2008, dia bergabung dengan praktisi Falun Dafa yang secara sukarela membantu orang-orang mundur dari Partai Komunis Tiongkok dan organisasi afiliasinya. Mereka memasang spanduk di daerah pecinan Vancouver dan berbicara pada orang-orang tentang pentingnya mundur dari Partai. Jika hujan turun, mereka pergi ke toko-toko dan membantu karyawan dan pelanggan mundur dari Partai.

Cui berkata bahwa mereka yang sebelumnya menentang upaya praktisi, kini telah mengubah sikapnya terhadap Falun Dafa. Setelah pemilik toko mundur dari organisasi PKT, dia berterima kasih pada praktisi dan berkata, “Anda baik sekali! Apa yang anda lakukan luar biasa!” Orang-orang memberikan pujian pada mereka. Mereka berkata, “Anda luar biasa!” dan “Guru anda sangat hebat!”

Mencari Ke Dalam dan Menyingkirkan Pikiran Negatif

Guo terlibat dalam proyek media. Tanpa disadari, ia sering berpikiran negatif. Hal yang dia pikirkan mengenai dirinya sendiri, sebagian lagi tentang hal lain. Sebagai contoh, dia sering memperhatikan kekurangan rekan praktisi dibandingkan kelebihan mereka. Dia berpikir bahwa beberapa tingkah laku praktisi merefleksikan budaya PKT, sementara yang lain tidak ingin kehilangan muka, dan lain-lain. Dia juga merasa tidak senang dengan dirinya dan merasa sedih dengan kondisi kultivasinya.

Dia menyadari bahwa pikiran negatif ini merefleksikan pikiran sempit dan kesombongan dari alam semesta lama. Dia menggunakan kriteria miliknya untuk mengukur orang lain. Setelah memahami apa yang terjadi, dia mulai mengenali pikiran negatif ketika sedang marah, menyalahkan orang lain, atau saat tanpa harapan. Dia tahu bahwa pemikiran semacam ini tidak sesuai dengan Fa. Seorang praktisi seharusnya berpikir dan bertindak positif, secara aktif memperbaiki dirinya sendiri dan membuat peningkatan.

Yang juga bekerja untuk grup media. Dia berbicara tentang menyingkirkan sifat bertengkarnya. Dia dan praktisi lain bekerja sama untuk pameran yang diadakan baru-baru ini. Mereka tidak sepaham atas perkara sepele pada hari itu.

Setelah ia mengamati tingkah lakunya, Yang memahami bahwa banyak keterikatan yang tersembunyi dari keinginannya untuk bertengkar. Konflik itu muncul ketika dia tahu praktisi lain gagal menandatangani kontrak iklan. Akibatnya Yang harus mengubah jadwalnya untuk memenuhi tenggat waktu sebelum Natal. Selama bekerja untuk memenuhi tenggat waktu, dia selalu mengeluh.

Dia lupa mencari ke dalam dan mengkultivasi dirinya sendiri. Sebaliknya ia menyalahkan kesulitannya pada praktisi lain. Setelah mengenali situasinya, dia mampu menyingkirkan kekurangannya dan menyelesaikan konflik.

Mengatasi Pikiran Negatif dan Mempromosikan Shen Yun

Zhong bekerja di sebuah perusahaan dengan jumlah karyawan asal Tiongkok terbanyak di Kanada. Dia khawatir untuk mempromosikan Shen Yun yang mungkin kontroversial, tapi dia tidak tahu bagaimana mengatasi pikiran negatifnya.

Hari-hari berlalu, dan hanya sedikit waktu tersisa sebelum Shen Yun datang untuk tampil di daerah tersebut. Suatu malam dia bermimpi bahwa CEO perusahaan datang dan bertanya, “Kenapa kamu tidak memberi tahu mereka saja?” Mimpi itu seperti nyata sehingga dia terbangun. Dia menyadari bahwa dia memiliki mimpi itu karena dia perlu mempromosikan Shen Yun di perusahaannya.

Guru telah mengatur banyak kesempatan baginya untuk berbicara dengan rekan-rekan kerjanya secara individu. Zhong memberi mereka selebaran Shen Yun dan merekomendasikan pertunjukan luar biasa ini pada mereka. Dia juga membagikan informasi tentang Shen Yun selama acara makan siang perusahaannya. Semua rekannya senang menerima informasi ini dan berterima kasih kepadanya.