(Minghui.org) Dalam 14 tahun saya berlatih
Falun Gong, saya selalu memiliki keterikatan yang kuat dan berakar:
saya suka mendengar hal-hal yang menyenangkan tentang diri sendiri
dan merasa sangat sulit menerima kritikan. Guru mengatur saya untuk
mengenali dan menghilangkan keterikatan ini, dan saya ingin berbagi
pengalaman saya.
Baru-baru ini tanggung jawab saya
di tempat kerja mengalami perubahan, dan saya harus lebih banyak
berhubungan dengan orang-orang di manajemen senior. Awalnya, saya
hanya menghadiri rapat dan sebagian besar mendengarkan, jarang
mengungkapkan pendapat saya. Kadang-kadang saya juga membantu untuk
menyusun notulen rapat.
Saya pernah mendengar bahwa seorang yang bertanggung jawab atas
banyak hal dan membuat kebijakan, tidaklah bersahabat. Ketika saya
mulai pergi ke rapatnya, saya sering memperhatikan bahwa ia
marah-marah, yang membuat orang lain pada rapat merasa tidak nyaman
dan mereka tidak berbicara dengan bebas. Setelah rapat, saya
berbicara kepada rekan lain tentang perilakunya dan berpikir itu
merupakan perilaku yang tidak bisa diterima dari seorang eksekutif
senior. Saya terus berpikir tentang hal ini ketika saya pulang
kerja, "Tidak ada yang suka orang ini. Mengapa orang seperti ini
diberikan posisi yang tinggi?"
Selama periode yang sama, istri saya, adalah seorang praktisi,
terus-menerus mengatakan kepada saya bahwa Guru ingin kita
mengintrospeksi diri tanpa syarat. Tapi saya tidak berpikir saya
punya sesuatu kesalahan yang harus dicari ke dalam.
Orang ini marah lagi dalam rapat lain, mencegah saya untuk
mengajukan pertanyaan yang sangat penting yang seharusnya saya
ajukan. Saya cukup kesal dan tidak menghadiri pertemuan hari
berikutnya. Setelah itu, atasan mengatakan kepada saya bahwa orang
ini sangat sopan selama pertemuan. Atasan saya bercanda, "Kami
pikir itu karena anda tidak ada di sana dan itu sebabnya ia berada
dalam suasana hati yang baik." Saya juga menganggapnya sebagai
lelucon, karena saya percaya bahwa sama sekali tidak ada alasan
bagi orang ini untuk mengeluh tentang saya.
Suatu pagi saya sedang belajar "Ceramah Fa pada Konferensi Fa di
Chicago tahun 2004 " dan menemukan paragraf berikut:
"Sebagai seorang yang Xiulian, mengapa kita kadang-kadang berdebat
tak berkesudahan? Mengapa selalu menitikberatkan sikap orang lain?
Mengapa orang lain begitu mengatakan sesuatu hati anda lalu
tersentuh? Bukankah seharusnya dicaci juga tidak tergerak hatinya?
Di tengah konflik ada banyak faktor disebabkan berperannya hal ini,
siapa saja begitu tersentuh oleh hal ini langsung jadi emosional.
Hatinya pun tersentak, pada saat demikian tak terpikirkan lagi
untuk bertanggung jawab demi Fa, melainkan diri sendiri tak mau
mengalah. Ada orang selalu menitikberatkan: "Oh, mengapa dia selalu
demikian tidak baik sikapnya? Mengapa dia selalu demikian terhadap
siapa pun? Juga ada yang mengatakan: Semua orang mempunyai
pandangan negatif terhadap dia. Jika suruh saya sebagai Shifu ini
berkomentar, anda sekalian salah, kalian sudah tidak memiliki hati
yang mau mendengar kata-kata baik, di saat kalian dapat mewujudkan
"dicaci tidak tergerak hatinya," coba anda lihat apakah dia masih
dapat berbuat demikian? Justru karena anda semua memiliki sifat
hati yang begini, baru akan ada faktor yang menggempur hati anda;
juga karena kalian telah timbul sifat hati yang begini, kalian baru
merasa antipati, kalian semua memiliki sifat hati yang begini, maka
terbentuklah anda sekalian merasa antipati terhadap orang yang
telah menggempur hati anda. Jika kalian semua dapat menjaga kondisi
hati yang mantap di bawah gempuran kata-kata yang keras, sama
sekali tidak tergerak hatinya, coba anda lihatlah apakah masih ada
faktor begini yang eksis?”
Bukankah Guru berbicara tentang saya? Pikiran saya menjadi lebih
jelas. Keterikatan saya perlu segera dihilangkan. Siang ini istri
saya berdebat dengan saya tentang beberapa hal dan saya langsung
tergerak dan membalas. Saya merasa sangat malu saat menulis artikel
ini. Saya harus bekerja lebih keras dan menunggu kesempatan berikut
yang Guru atur untuk peningkatan saya.
Chinese version click here
English
version click here