(Minghui.org) Di antara rekan praktisi, apabila melihat ada konflik dengan praktisi lain, saya pikir kita seharusnya dengan niat baik, memerhatikan kondisi dan cara untuk menunjukannya keluar. Ini juga adalah bertanggung jawab terhadap rekan praktisi.
Di antara rekan praktisi, jika
melihat ada rekan praktisi yang sedang bermasalah, juga bisa
menceritakannya untuk dibahas. Tetapi, tujuan dasarnya seharusnya
di atas basis Fa, bukan berpijak pada emosinal individu. Jika
menunjukan kekuarangan rekan praktisi dengan berpijak pada
emosional individu, tujuannya bukan demi membantu menyelesaikan
masalah rekan praktisi, melainkan demi emosional individu, dengan
demikian akan sangat mudah terjadi tidak bisa saling bekerja sama,
menciptakan sekat, bahkan konflik. Ini harus diwaspadai. Harap
sangat memerhatikannya.
Jika ada beberapa rekan praktisi semua melihat rekan praktisi ada
masalah, pembahasannya sering kali tidak berbasis Fa, menggunakan
pendapat manusia biasa membicarakan kekurangan rekan praktisi, jadi
akan sangat mudah membuat jarak dengan rekan praktisi itu. Jika
konflik itu bertambah banyak, jadi akan terbentuk
kelompok-kelompok. Dengan demikian, masalah akan menjadi
serius.
Oleh karena itu, kita semua harus bercermin sebentar. Melihat diri
sendiri apakah ada masalah yang mirip, melihat diri sendiri apakah
ada emosi terhadap rekan praktisi atau praktisi kelompok mana, jadi
harus menghilangannya, agar bisa bersama dengan rekan praktisi
melakukan tiga hal dengan baik, bekerja sama dengan lebih baik,
dengan demikian kekuatan ke satuan tubuh akan lebih besar.
Selain yang tidak bisa bergabung belajar bersama, atau bagi rekan
praktisi yang jarang berbagi dengan yang lain, tidak bisa dengan
sangat lancar membaur di dalam lingkungan kesatuan tubuh, juga
harus benar-benar secara baik-baik memahami diri, ini adalah
gangguan yang sangat besar, terkecuali mempunyai alasan
khusus.
PemahamAn sedikit diri sendiri, jika ada yang kurang berharap
ditunjukan keluar. Heshi.