(Minghui.org) "Kami ingin menjadi yang pertama pada daftar tunggu untuk mempekerjakan Anda. Anda bisa datang bekerja dengan kami kapan saja," kata mantan kenalan kerja yang tahu tentang etos kerja dan kepribadian saya. Dia menolak untuk mendiskriminasi karena saya seorang praktisi Falun Gong. Sebaliknya, dia menghargai bagaimana Falun Gong telah membantu mengubah saya menjadi orang yang lebih baik dan menjadi karyawan yang lebih berharga. Di jaringan konsultan biaya proyek saya cukup terkenal. Mereka juga mengetahui bahwa saya berlatih Falun Gong. Semua pelanggan saya sepenuhnya sadar bahwa saya tidak akan pernah menerima suap, dan di Tiongkok hari ini, itu adalah hal yang sangat langka.

Pelatih Karyawan Baru yang Hebat

Setelah penganiayaan Falun Gong dimulai pada tahun 1999, saya pergi ke Beijing untuk memprotes. Saya ditangkap, dihukum kerja paksa dan dipecat dari pekerjaan saya. Setelah saya dibebaskan saya bekerja di perusahaan lain. Saya pensiun pada tahun 2013, setelah 10 tahun bersama perusahaan. Dalam setahun perusahaan meminta saya untuk kembali bekerja dan melatih karyawan baru.

Setelah itu seorang pengawas dari sebuah konsultan perusahaan besar tingkat provinsi menelepon dan meminta saya untuk mampir ke kantornya. Kami telah saling kenal selama beberapa waktu dan saya telah berbicara dengannya tentang Falun Gong dan penganiayaan.

"Saya tidak tahu bahwa Anda pensiun," katanya saat bertemu saya. "Setelah saya tahu, itu tidak mudah untuk mendapatkan yang anda kuasai. Seandainya saya tahu bahwa anda pensiun pada tahun 2013, saya akan menyewa Anda segera."

Mereka mencari seseorang untuk melatih karyawan baru yang baru saja lulus dari sekolah. Posisi lowong untuk sementara waktu, karena siapa pun yang diwawancarai untuk pekerjaan ini tampaknya bukan orang yang tepat.

"Saya akan merasa jauh lebih nyaman jika anda yang mengisi pekerjaan itu." katanya. "Keterampilan profesional anda dan etos kerja diakui oleh orang-orang di industri kami. Kami membutuhkan orang seperti anda untuk membimbing staf baru sehingga mereka dapat belajar untuk menjadi pekerja keras, bertanggung jawab dan hati-hati seperti Anda. Tim kami tentu bisa mendapatkan keuntungan dari itu."

Dia menawarkan dua kali gaji saya saat ini. Saya mengucapkan terima kasih dan mengatakan bahwa saya hanya melakukan pekerjaan saya.

Saya berkata,"Perusahaan saya membutuhkan saya sekarang. Saya tidak bisa memberitahu bos saya bahwa saya ingin mengundurkan diri. Mungkin di masa depan bila ada kesempatan, kita bisa-membuka kembali masalah ini. Saya akan bersedia untuk mempertimbangkan hal itu."

Sebenarnya, dia memberi saya tawaran pekerjaan lowong dan saya harus memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan saya sekarang.

Meskipun dalam penganiayaan, setiap praktisi Falun Gong terus mengikuti prinsip-prinsip yang diajarkan oleh Guru Li, pendiri Falun Gong. Guru Li mengatakan, "Seorang kultivator harus menjadi orang yang baik di mana pun dia berada." ("Ceramah Fa pada Konferensi di Houston")

Praktisi telah menunjukkan kepada orang-orang Tiongkok melalui perilaku dan tindakan mereka bahwa Falun Gong adalah latihan yang baik. Semakin banyak orang telah mendengar fakta tentang penganiayaan dan percaya bahwa praktisi baik, jujur, pekerja keras.