(Minghui.org) Belum lama ini saya berdiskusi dengan seorang rekan dari tim Minghui tentang menulis artikel Fahui. Saya tidak merasa terinspirasi - meskipun saya pernah menulis sejumlah artikel pengalaman selama 16 tahun kultivasi, saya tidak tahu apa yang harus saya tulis sehubungan dengan pekerjaan Minghui. Saya menjelaskan bahwa sebagai koordinator tim bahasa Minghui, saya tidak menghadapi banyak tantangan - tim kami relatif stabil dan harmonis - semua orang melakukan apa yang seharusnya mereka lakukan dalam perannya masing-masing. Ketika seseorang lambat dalam pengerjaan, yang lain akan menutupinya. Kami tidak melakukan pemaksaan kepada siapa pun, dan tidak ada yang memaksakan apa pun pada kami. Kami seperti satu tubuh.

Pada saat mengatakan hal itu, saya terkejut. Bukankah ini merupakan hal yang luar biasa? Saya tahu apa yang harus ditulis.

UrusanKecil Menjadi Besar

Tim kami bergabung dengan keluarga Minghui pada tahun 2012. Saat itu, kami memiliki situsweb Falun Dafa lokal di mana kami menerbit ulang artikel dari Minghui, serta dari sumber lainnya. Beberapa rekan praktisi merasa kamiseharusnya memulai Minghui. Saya justru berpikir akan lebih baik bergabung dalam upaya memulai Epoch Times, namun setelah bertemu dengan penanggung jawab Epoch Times multibahasa, disarankan untuk memulainya dengan Minghui atau Clear Harmony.

Saya bergabung dengan Minghui sebagai editor dan penerjemah, berpikir ini akan menjadi langkah pertama menuju Epoch Times. Sembilan tahun kemudian kami tidak memiliki Epoch Times, tetapi kami memiliki Minghui sebagai jendela kultivasi, mengungkap penganiayaan dan informasi Falun Dafa, terlebih lagi – kami memiliki lingkungan kultivasi yang stabil di bawah payung Minghui.

Awalnya, kami hanya sekelompok penerjemah, masing-masing menerjemahkan sesuai dengan kemampuan masing-masing. Beberapa anggota hanya melakukan pekerjaan sesekali, sementara lainnya sedikitberkontribusi. Kami tidak memiliki kelompok belajar Fa, pertemuan atau kelompokbertukar pengalaman. Kami menerbitkan satu artikel per hari dan kami gembira dengan langkah pertama. Awalnya memang baik-baik saja, tetapi masalahnya adalah bahwa setelah beberapa tahun, bukannyameningkat, jumlah terjemahan mulai menurun. Di saat yang sama, kondisi kultivasi koordinator kami tidak sebaik sebelumnya dan dia seperti kesulitan menerobos rintangan. Saya mencoba membantunya, tetapi itu adalah mentalitas saya untuk membantu rekan praktisi, bukan membantu seorang koordinator Minghui. Sebenarnya, saya tidak menyadari betapa pentingnya peran dia dan betapa seriusnya pekerjaan Minghui.

Pada tahun 2016, saya pergi ke Konferensi Fa New York. Karena dia tidak bisa pergi, koordinator meminta saya untuk menghadiri pertemuan global Minghui. Perjumpaan saya dengan Minghui dari dalam, mempelajari cara kerjanya dan bertukar pengalaman dengan koordinator lain cukup membuka wawasan saya – saya mulai menyadari betapa tak tergantikannya Minghui dan betapa berharganya kesempatan bekerja untuk media global semacam ini. Pemikiran saya sebelumnya salah, bahwa Epoch Times besar, dan Minghui kecil. Apapun yang Guru setujui, adalah besar.

Pada tahun 2017 saya bergabung dengan pertemuan lain. Dalam sebuah pembicaraan pribadi, koordinator multibahasa mengungkapkan keprihatinannya terhadap keadaan kultivasi koordinator kami. Saya setuju dengan keprihatinannya, tapi apa yang dapatkami lakukan untuk membantu? Kemudian dia bertanya kepada saya bagaimana perasaan saya tentang mengganti koordinator. Saya benar-benar tidak tahu harus berkata apa - dia adalah rekan praktisi, teman dan sahabat saya - kami telah melalui banyak hal bersama. Namun, saya tahu dia tidak bisa mengatasinya dan hampir berhenti berkultivasi Dafa.

Saya menerima, meskipun saya memiliki proyek lain dalam pikiran saya. Mungkin saya berpikir itu hanya sementara, sampai kondisi kultivasinya membaik. Lima tahun berlalu sejak itu dan Minghui telah menjadi proyek prioritas bagi saya. Adapun pendahulu saya, dia adalah pemimpin editor kami dan anggota tim yang paling setia. Bertukar pengalamannya sangat berharga melebihi kata-kata. Dia adalah seorang kultivator yang luar biasa.

Awal yang Baru

Tim multibahasa menerima pedoman untuk menyikapi pekerjaan Minghui sebagai pekerjaan perusahaan, dengan tanggung jawab dan kewajiban setiap anggota. Jadi, saya harus bertanya kepada anggota tim kami apakah mereka bersedia menerima beban kerja mingguan. Sebagian besar dari mereka setuju, tetapi beberapa tidak dan keluar dari tim.

Selain suatu keharusan untuk melakukan tugas dengan baik; belajar Fa secara teratur dan bertukar pengalaman juga menjadi sebuah kewajiban. Di situlah kami menarik batas antara perusahaan biasa dan pekerjaan Dafa dan dari sanalah pencapaian kami berasal. Kami di sini tidak bekerja untuk media Dafa, tetapi untuk berkultivasi melalui pekerjaan, dalam lingkungan kerja.Untuk itu, bertukar pengalaman menjadi krusial. Hampir tidak pernah, ketika saya bertanya siapa yang ingin memulai diskusi, anggota kami diam saja. Dan jika saya melakukannya, kita bisa mulai dengan diskusi tentang artikel baru yang disukai. Ini selalu mengarah pada pemahaman dan pengalaman kita sendiri. Pertemuan mingguan kami menjadi tempat terbaik untuk berbagi.

Setiap Anggota Team Berharga, Tapi TidakAda yang Tidak Tergantikan

Salah satu anggota tim telah mengambil tugas untuk menerjemahkan satu artikel utama setiap hari. Dia melakukannya selama 365 hari dalam setahun. Tidak seperti pekerjaan terjemahan lainnya, pekerjaan ini peka terhadap waktu dan membutuhkan dedikasi dan ketabahan yang maksimal. Pada saat yang sama, praktisi merasa itu bermanfaat, jadi dia melanjutkan peran ini selama bertahun-tahun.

Namun, suatu hari, kami menerima pesan penting bahwa dia ada di rumah sakit. Dia mengalami gejala stroke. Kami tidak dapat menghubunginya untuk mengetahui lebih lanjut, dan kami segera mulai memancarkan pikiran lurus untuknya.

Setelah sekian lama dan untuk pertama kalinya, rubrik utama tidak diterjemahkan. Saya berpikir: jika kekuatan lama ingin mengganggu kami, bukankah ini sasaran sempurna? Dia adalah penerjemah kunci – dari 3 artikel harian dia menghasilkan satu. Siapa lagi yang bisa menggantikannya?

Saya tahu kami membutuhkan rencana cadangan, tetapi sampai saat itu, rubrik utama harus terus berlanjut. Tanpa banyak berpikir, saya mengerjakan tugas itu sendiri. Esoknya, saya mengulanginya lagi dan pada hari ketiga hal itu sudah hampir menjadi rutinitas saya.

Saya tidak tahu apakah ini membantu, tetapi rekan praktisi pulang dari rumah sakit pada hari keempat dan keinginan pertama yang dia miliki adalah melanjutkan pekerjaan utamanya.

Saya menyadari bahwa tidak ada anggota tim yang tak tergantikan. Jika kita berpikir seseorang tidak tergantikan, kekuatan lama akan memanfaatkan mentalitas ini dan mengambilnya dari kita - Guru menyebutkan berkali-kali. Tentu saja, itu juga berlaku untuk koordinator.

Menjangkau Lebih Banyak Orang

Kami diminta untuk membuatlaman Minghuidi media sosial khusus bahasa kami. Saya tidak terburu-buru, karena saya tahu bahwa tidak banyak yang akan mengunjungi laman Minghui kami tanpa upaya promosi. Namun ketika kami diminta untuk memprioritaskan jangkauan luas pembaca, semuanya mulai terasa masuk akal.

Dalam hal promosi media sosial, saya cukup berpengalaman, tetapi selalu materi video yang kami promosikan. Saya ragu kami dapat menjangkau pembaca yang lebih besar hanya dengan artikel bacaan.

Namun kami mencobanya, ketika kami menemukan artikel yang sesuai. Diluar perkiraan, ternyata artikel itu menjadi populer – menjangkau banyak pembaca dan menyentuh hati banyak orang. Saya dapat mengatakan bahwa selama 3 bulan, kami menjangkau puluhan ribu pembaca dan ribuan orang bereaksi sangat positif. Artikel tersebut menyebutkan kata-kata spesial [“Falun Dafa baik” dan “Sejati-Baik-Sabar baik”) dan berikut adalah beberapa komentar tentangnya:

Seseorang menulis: "Pertama kali saya menemukan artikel ini. Seperti ada harapan bagi umat manusia, meski tidak persis demikian, khususnya sekarang ini. Apa yang anda ungkapkan kepada kami sungguh luar biasa."

Yang lain menulis: "Saya akan menggunakannya pada diri saya sendiri (kata-kata spesial), dan akan membantu siapa pun yang membutuhkannya. Terima kasih!"
Seseorang memposting pertanyaan: "Bagaimana cara menerapkan ini pada diri pribadi?" Yang lain menjawab seperti memberikan resep dokter: "Ulangi setiap hari kapan pun anda bisa."

Tak sedikit yang hanya menulis: “Falun Dafa baik, Sejati-Baik-Sabar baik!”

Kami semua bekerja keras, tapi jarang melihat hasil dari jerih kami. Namun kali ini, mereka nyata dan kami menganggap itu adalah karunia yang luar biasa.

Saya menyarankan agar kita semua berbuat lebih banyak untuk meningkatkan jangkauan situs web Minghui. Memiliki media yang luar biasa bukanlah tujuan utamanya, melainkan untuk menyelamatkan manusia.

Terima kasih Guru! Terima kasih rekan-rekan praktisi!

(Dibacakan pada Konferensi Fa Situs Web Minghui 2021)