(Minghui.org) Saya tidak pernah berpikir bahwa saya akan jatuh ke dalam jebakan pujian karena saya telah berkultivasi Falun Dafa selama 24 tahun.
Selama dua dekade terakhir, saya telah diperlakukan tidak adil di tempat kerja. Termasuk penilaian yang salah, promosi ditolak, dan kenaikan gaji terendah di antara rekan-rekan saya, semua karena penganiayaan terhadap praktisi Falun Dafa. Namun, saya tetap pasif dan rendah hati di tempat kerja.
Seorang supervisor baru ditugaskan di perusahaan saya tahun ini, dan orang ini tampaknya sangat tegas. Saya khawatir supervisor baru akan menganiaya saya lebih lanjut, jadi saya memutuskan untuk menunjukkan kemampuan dan nilai saya di tempat kerja.
Selama beberapa bulan berikutnya, saya mengambil peran utama dan berkonsultasi di hampir setiap gagasan pekerjaan, termasuk penelitian ilmiah, pembangunan infrastruktur, renovasi, pelatihan, dan sebagainya. Saya menjadi orang paling populer di perusahaan.
Selanjutnya, sikap rekan-rekan saya berubah dan menjadi hangat serta sopan. Mereka bahkan mulai memuji dan menyanjung saya.
Ini adalah pujian yang saya terima dalam 20 tahun terakhir. Hal ini membawa saya pada banyak masalah.
Saya melakukan lebih banyak pekerjaan daripada sebelumnya, jadi saya menghabiskan banyak waktu bekerja di kantor dan di rumah. Hubungan antar pribadi di sekitar saya menjadi rumit.
Kolega kadang iri hati, memuji, bercanda dengan saya, dan membawa agenda tersembunyi mereka. Pikiran saya dipenuhi oleh keterikatan mencari nama, keuntungan, pamer, kesombongan, iri hati, dan terlalu kritis. Sebagai seorang praktisi Falun Dafa, saya tahu bahwa pujian adalah ujian.
Guru berkata,
“Sebagai seorang yang Xiulian, segala kerisauan yang dialami di tengah manusia biasa adalah menjalani cobaan; segala pujian yang dialami adalah ujian.” (“Orang Xiulian Secara Alami Berada di Dalamnya,” Petunjuk Penting untuk Gigih Maju)
Saya mendiskusikan masalah ini dengan rekan praktisi, dia memperingatkan saya bahwa saya harus berhati-hati karena pujian ini adalah jebakan. Manusia biasa juga menggunakan istilah “pujian dapat membunuh.”
Saya menyadari bahwa pujian adalah jebakan tetapi saya tidak tahu keterikatan apa yang menyebabkan masalah ini. Saya mencari ke dalam selama berhari-hari untuk menemukan penyebabnya.
Dengan bimbingan dari Guru Li (pencipta Dafa) dan Fa, serta bantuan dari rekan-rekan praktisi, saya akhirnya menemukan akar penyebabnya: keterikatan perasaan berkemampuan.
Saya telah menganggap diri saya “sangat mampu.” Keterikatan ingin pamer, membuktikan diri sendiri, dan mencari apresiasi serta pengakuan.
Selama periode waktu, keterikatan yang kuat ini menjadi penghalang dan mengatur panggung jebakan ini. Selain itu, saya menemukan beberapa keterikatan lainnya.
Kebencian saya terhadap perlakuan tidak adil di tempat kerja menyebabkan saya bersikap pasif, jadi saya tidak ingin menyumbangkan bakat saya. Dengan pergantian supervisor baru, keterikatan saya pada pengejaran mendesak saya untuk mengambil inisiatif dan menunjukkan bakat saya untuk menghindari penganiayaan lebih lanjut.
Selain itu, saya mengungkap keterikatan pada ketakutan, iri hati, dan pamer. Pada akhirnya, saya belajar dari pelajaran ini agar masalah ini tidak sia-sia.
Guru berkata,
“Setelah anda belajar Dafa, biarpun anda menjumpai keadaan baik dan keadaan buruk, semua adalah hal yang baik.” (Ceramah Fa di San Francisco 5 November 2005)
Saya percaya bahwa ujian pujian jarang terlihat dalam berbagi pengalaman rekan praktisi, jadi saya menuliskan pengalaman saya sebagai peringatan bagi orang lain.