Pengalaman Mengharmoniskan Lingkungan Kerja dengan Belas Kasih

(Minghui.org) Saya bekerja sebagai manajer sebuah perusahaan milik negara. Dari tahun 1997 hingga 2007, saya memperlakukan lingkungan kerja saya sebagai kegiatan biasa dalam masyarakat, dan saya gagal untuk melihat hubungan antara lingkungan hidup sehari-hari dengan kultivasiku. Saya hanya berpikir bahwa pekerjaan adalah sesuatu yang kulakukan untuk sementara demi mencari nafkah, dan akan baik-baik saja selama saya memberi perhatian cukup untuk melakukan dengan baik. Bagi saya, satu-satunya yang penting adalah tiga hal yang Guru minta kita untuk lakukan. Sedangkan kewajiban kerja dan keluarga, saya pikir itu adalah sesuatu yang cukup dilakukan dengan baik dan akan cukup baik selama saya bisa menyelesaikannya. Saya juga berpikir bahwa pemahaman saya cukup baik.

Dengan Pelurusan Fa berjalan dengan pesat, setelah terus-menerus belajar Fa dan upaya untuk membuktikan kebenaran Dafa, saya secara bertahap memperoleh pemahaman yang berbeda terhadap prinsip-prinsip Dafa dan tanggung jawab sejarah murid Dafa. Setelah mengabdikan diri untuk melakukan klarifikasi fakta dan menyarankan orang untuk mundur dari Partai Komunis China (PKC) dan afiliasinya untuk beberapa waktu, perlahan saya menyadari bahwa saya harus melakukan pekerjaan lebih baik untuk memberi contoh bagi orang-orang biasa dan membangun keperkasaan De seorang murid Dafa. Saya kemudian juga menyadari bahwa hubungan pribadi di tempat kerja dan bahkan gaya manajemen berhubungan dengan sistem yang berbeda dan tingkat badan langit yang berhubungan dengan saya, sebenarnya menciptakan lingkungan hidup bagi makhluk hidup masa depan ketika saya memilih hal-hal yang baik dari teknik manajemen dan menyelesaikan masalah dengan belas kasih sesuai dengan prinsip-prinsip Dafa.

Selama bertahun-tahun bekerja sebagai seorang manajer, saya diminta untuk mempelajari dan menggunakan sekitar sepuluh teknik manajemen populer. Di permukaan, saya adalah orang yang belajar manajemen. Namun, semua pendekatan-pendekatan tersebut mewakili berbagai faktor dalam sistem angkasa besar yang berhubungan dengan saya. Mereka menyajikannya sendiri kepada saya sedemikian rupa sehingga diharapkan mereka akan dipilih oleh saya.

Di dalam masyarakat sekarang yang diatur oleh PKC, manajemen biasa berarti menekan orang dengan kekuasaan, merancang kejahatan dengan kejahatan, mendorong pertikaian antara orang, dan mendorong yang kuat mengalahkan yang lemah. Oleh karena itu, berbohong menjadi biasa dan pertikaian telah menjadi sangat populer. Sifat dasar teknik manajemen yang maju berkembang di Barat telah berubah setelah masuk ke China, yang disebut "Karakterisasi China." Mereka menjadi alat yang berguna bagi PKC untuk mengeksploitasi pekerja dan mendapatkan manfaat semaksimal mungkin. Dalam lingkungan seperti itu, saya menyadari bahwa sebagai murid Dafa, saya harus dengan jelas mengidentifikasi sifat dari masalah-masalah di dalam manajemen dan menyelesaikan masalah dengan menggunakan belas kasih dan kebaikan yang diberikan oleh Dafa. Di tempat kerja, saya harus teguh pada prinsip-prinsip Sejati-Baik-Sabar, memanfaatkan keuntungan dari berbagai jenis pendekatan manajemen, dan menyelesaikan konflik di tempat kerja dengan belas kasih. Saya harus memahami kesulitan yang dihadapi oleh rekan-rekan di tingkat yang lebih tinggi dan berusaha sebaik mungkin untuk memastikan kelancaran arus kerja, serta produk-produk berkualitas tinggi, dibuat secara efisien. Mengenai rekan-rekan di tingkat bawah, saya harus bersikap jujur kepada mereka, menepati kata-kata saya, mengajari mereka dengan kesabaran dan berusaha sekuat tenaga untuk memperhatikan dan memancarkan kehangatan. Pada dasarnya, saya cukup memanfaatkan keuntungan dari berbagai teknik manajemen. Pendekatan manajemen yang populer seperti penetapan tujuan, manajemen risiko dan model untuk mengatasi inefisiensi semua menghasilkan hasil yang baik di bawah bimbingan Sejati-Baik-Sabar.

Guru berkata, "Pengikut Dafa adalah tokoh besar sejati di masa kini," ("Kepada Konferensi Fa Stockholm Eropa"). Saya sebenarnya tidak begitu mengerti hal ini ketika pertama kali membacanya. Meskipun saya tahu bahwa apa yang dikatakan Guru pasti benar, saya tidak merasa bahwa saya bisa menjadi seorang tokoh besar, dengan lingkungan kultivasi sangat keras dan para praktisi lokal, pada waktu itu, dalam situasi yang sangat sulit. Dengan kemajuan Pelurusan Fa dan berkultivasi dengan teguh, kami secara bertahap menerobos hambatan dan menciptakan lingkungan kultivasi yang baik berdasarkan pikiran dan tindakan lurus kami.

"Pengikut Dafa di seluruh dunia telah merangkum segenap ruang dunia, setiap orang memiliki sebuah lingkup. Apa yang anda temui, yang bersinggungan dengan anda, semua itu adalah faktor dalam lingkup anda ini. Jika anda bisa menguatkan pikiran lurus, maka anda dapat menjadi tinggi besar dalam lingkup anda, hal-hal buruk dalam lingkup anda akan ditekan ke bawah."("Ceramah Fa pada Konferensi Dajiyuan")

Karena pikiran lurus kita, lingkungan sekitar kita telah menjadi lebih dan lebih harmonis dan mudah. Rekan-rekan saya juga melihat saya dengan hormat. Terbukti bahwa perilaku saya telah menghasilkan efek positif yang berpengaruh pada semua rekan-rekanku.

Ditulis pada 12 Desember 2009

Chinese: http://minghui.ca/mh/articles/2009/12/22/214843.html
English: http://www.clearwisdom.net/html/articles/2010/1/8/113747.html