(Minghui.org) Saya menolak untuk berpartisipasi dalam kegiatan Dafa dan menghentikan koordinator lokal memimpin praktisi di jalan yang saya percaya bahwa itu akan merusak Fa. Upaya tersebut menguras banyak energi saya.
Saya berpikir bahwa itu hanya masalah lokal, tetapi saya memahami dari beberapa artikel Minghui terbaru bahwa ini masalah umum. Oleh karena itu, saya ingin berbagi keprihatinan saya dengan para praktisi lain.Tanggung Jawab Seorang Koordinator
Sebelum penganiayaan dimulai, koordinator yang mengambil peran penting sebagian besar diangkat oleh Himpunan Falun Dafa atau Guru sendiri. Namun, mereka yang mengembangkan konsep manusia yang kuat atau memiliki keterikatan yang serius dengan cepat diganti.
Setelah penganiayaan dimulai, banyak dari koordinator yang ditunjuk telah ditangkap dan dihukum, dan berhenti berkultivasi. Akibatnya, praktisi lokal memilih koordinator mereka sendiri.
Mereka dipilih untuk berbagai alasan. Beberapa memiliki pikiran lurus yang kuat dan melakukan sesuatu berdasarkan Fa; beberapa bersedia dan mampu untuk mengoordinasikan; beberapa dipilih karena mereka dianggap telah "berkultivasi dengan baik" ketika mereka dipenjara dan tidak menyerah pada tuntutan penjaga atau melepaskan keyakinan mereka; beberapa sudah berpartisipasi dalam banyak proyek sehingga tampak sebagai perkembangan alami untuk menjadi koordinator.
Tapi sebagai praktisi dan koordinator, kami harus berpikir tentang pertanyaan-pertanyaan berikut: Apa saja persyaratan untuk menjadi seorang koordinator? Apakah orang tersebut memiliki atribut yang tepat untuk melaksanakan tugas-tugas seorang koordinator? Bagaimana bisa seorang koordinator membantu praktisi lokal tanpa dipengaruhi oleh "budaya Partai," dan membuat keputusan berdasarkan Fa?
Tanpa berpikir tentang tanggung-jawab koordinator dan tidak menghubungkan cara seorang berperilaku serta berpikir berdasarkan Fa, beberapa koordinator terlibat dalam hal-hal yang bertentangan dengan Fa. Mereka mungkin mengakui kesalahan mereka setelah Minghui menerbitkan sebuah editorial tentang masalah ini, tetapi mereka akan segera jatuh untuk trik lain yang diatur oleh kekuatan lama.
Melenyapkan "Budaya Partai " dari Perilaku Kami
Saya berpikir bahwa masalah budaya Partai bukan hanya masalah yang ditemukan di koordinator, juga praktisi. Saya melihat banyak praktisi secara nyata memiliki budaya Partai yang kuat dan belum mengultivasikan Xinxing mereka dengan baik.
Perilaku yang ditimbulkan oleh indoktrinasi budaya Partai secara luas diadopsi oleh praktisi di Tiongkok, terutama pujian.
Kadang-kadang, ketika koordinator membawa seorang praktisi untuk kelompok belajar Fa atau mencarikan mereka ceramah Guru atau buku-buku Dafa, praktisi akan memuji koordinator, menyanjung mereka dengan kata-kata seperti, "Anda telah berkultivasi begitu tinggi dan baik. Anda begitu berkemampuan."
Pujian praktisi lahir dari keterikatan mereka untuk keterikatan keuntungan pribadi. Praktisi mungkin ingin meminta kebaikan yang lebih di masa depan atau membangun hubungan yang baik dengan koordinator.
Tapi pujian ini mengganggu koordinator, dan dapat mendorong keterikatan ego, dan nama ke permukaan.
Saya menerima pujian dari beberapa praktisi lama. Sanjungan mereka menarik perhatian konsep manusia saya dan saya menjadi terikat pada nama. Saya menyadari bahwa itu gangguan, tapi masih butuh waktu lama untuk melepaskan keterikatan bahkan setelah saya dengan sengaja mengabaikan komentar "bicara manis" dari para praktisi.
Bahkan sekarang, saya masih melihat keterikatan nama dipicu oleh kata-kata tersebut.
Bukan Sebuah Jabatan, Tapi Sebuah Tanggung jawab
Jika koordinator memimpin sekelompok praktisi untuk melakukan sesuatu yang merusak Fa, apa yang koordinator lakukan tidak berbeda dari apa yang kekuatan lama lakukan, dan akibatnya akan mengerikan.
Menjadi koordinator adalah sebuah tanggung jawab, bukan sebuah gelar atau jabatan. Guru tidak pernah mengatakan bahwa koordinator telah berkultivasi dengan lebih baik dari praktisi lain.
Di atas hanya pendapat pribadi saya. Mohon ditunjukkan jika ada yang kurang tepat.
Seluruh konten dilindungi oleh hak cipta © 2023 Minghui.org
