Karyawan Berpikiran Terbuka Mengubah Lingkungan Kerja

(Minghui.org) Saya adalah seorang praktisi muda Falun Dafa yang mulai berkultivasi Dafa sejak 19 tahun yang lalu. Saya ditawari pekerjaan setelah lulus dari sekolah menengah, lima tahun yang lalu. Meskipun moralitas masyarakat telah sangat merosot, prinsip-prinsip Dafa Sejati-Baik-Sabar telah membimbing saya menjadi orang yang baik dengan hati yang murni.

Pencipta Falun Dafa, Guru Li Hongzhi, mengatakan:

"Ketika sulit bersabar anda mampu bersabar. Ketika sulit dilakukan anda harus mampu melakukan. saat sulit bersabar anda cobalah bersabar. Saat terlihat tidak ada harapan, dikatakan sulit untuk dilakukan, maka anda boleh coba lakukan, lihat akhirnya sanggup atau tidak." (Zhuan Falun)

Menampilkan Sikap Praktisi Selama Mengalami Penderitaan

Saya bekerja untuk sebuah perusahaan swasta kecil dengan total tiga karyawan. Rekan kerja saya Ying (nama samaran) adalah dua tahun lebih tua dari saya dan memiliki pengalaman kerja lebih banyak ketika saya mulai bekerja dengan perusahaan ini.

Ying sering menyulitkan saya. Saya membencinya, tapi karena saya seorang praktisi, saya memandangnya berbeda.

Saya sering tiba di kantor lebih awal. Ying selalu terlambat datang bekerja di pagi hari. Kadang-kadang dia akan terlambat setengah sampai satu jam. Akibatnya, saya terus terlambat membantu menyelesaikan pekerjaannya pada akhir hari.

Sebagai seorang praktisi Dafa, saya harus ketat dengan diri sendiri dan berperilaku lebih baik daripada manusia biasa. Jadi saya datang bekerja lebih awal dan pulang lebih lambat. Saya tidak melanggar aturan perusahaan kami. Sebagai pengikut Dafa, saya memiliki tanggung jawab moral untuk melakukan pekerjaan dengan baik dan memberikan contoh yang baik.

Ketika Ying dihadapkan dengan banyak pekerjaan, dia akan menggerutu. Pada saat itu dia berbicara kasar kepada pelanggan dan enggan untuk melakukan apa pun. Dia akan langsung menyuruh saya untuk melakukan ini dengan alasan bahwa tidak mungkin baginya untuk menyelesaikan semua itu sendirian.

Mengikuti Prinsip Fa Tanpa Penyesalan

Saya tidak senang dengan Ying di awal karena dia tidak pernah membantu saya ketika saya sangat sibuk, namun dia selalu mengharapkan saya untuk menyelesaikan pekerjaan untuknya. Tapi saya tahu bahwa seorang praktisi tidak harus berdebat dengan manusia biasa, jadi saya masih membantunya menyelesaikan pekerjaannya dan menyelesaikan pekerjaan saya juga.

Selama hari libur nasional, Ying, bos kami Ming (nama samaran) dan saya bergantian mengambil cuti dan masing-masing dari kami memiliki setengah hari untuk beristirahat. pelanggan lebih diharapkan di sore hari sehingga ada lebih banyak pekerjaan yang harus dilakukan kemudian.

Ying minta bekerja pagi hari saat libur tapi Ming punya ide lain dan mereka konflik tentang hal itu.

Guru berkata:

"Kita selaku praktisi Gong, tiba-tiba dapat dilanda konflik. Jadi harus bagaimana? Jika anda biasanya selalu mempertahankan sebuah hati yang belas kasih, suatu sikap mental yang tenang dan damai, maka ketika berjumpa masalah akan dapat diatasi dengan baik, karena ia masih menyisakan kesempatan untuk meredam terpaan. Jika anda selalu dalam belas kasih, memperlakukan orang dengan Shan, selalu memikirkan orang lain sebelum melakukan sesuatu, setiap kali berjumpa masalah yang pertama-tama dipikirkan ialah, apakah hal ini bagi orang lain terasa berat atau tidak, apakah dapat mencederai orang lain, dengan demikian tidak akan timbul masalah. Oleh karena itu dalam berlatih Gong anda harus mengikuti kriteria yang tinggi, kriteria yang lebih tinggi lagi untuk mematut diri." (Zhuan Falun)

Saya berbicara dengan Ming dan menawarkan bekerja sore pada liburan untuk membantu menyelesaikan konflik mereka.

Pada awalnya saya tidak suka Ying. Saya bertanya-tanya mengapa saya terjebak berurusan dengan orang seperti itu? Saya merasa bersalah. Dengan kebencian ini di hati, saya meningkatkan belajar Fa. Dengan demikian saya bisa meningkatkan Xinxing.

Saya bertanya pada diri sendiri: "Mengapa saya merasa bersalah? Bukankah ini menunjukkan bahwa saya sama dengan dia? Apakah ada perbedaan antara kami jika saya memendam pikiran dan perasaan buruk tersebut? Bukankah itu mengekspos keterikatan bersaing dan iri hati? Bagaimana saya bisa menyalahkannya?"

Saya memutuskan untuk menyingkirkan keterikatan tersebut. Saya terus belajar Fa setiap hari; pikiran saya diperluas. Di masa lalu ketika saya membantu Ying menyelesaikan pekerjaannya saya diam-diam marah. Sekarang saya menjaga pikiran yang sangat baik dan damai.

Guru berkata:

"Anda tahu, aliran Fa kita ini Xiulian dengan tidak menghindari masyarakat manusia biasa, tidak menghindari dan tidak melarikan diri dari konflik. Di tengah lingkungan manusia biasa yang rumit ini, anda dalam keadaan pikiran yang sadar jernih, mengerti dengan jelas bahwa mengalami kerugian dalam masalah kepentingan, ketika kepentingan pribadi diserobot orang lain, anda tidak bersaing dan bertengkar seperti orang lain. Dalam berbagai gangguan Xinxing, anda mengalami kerugian. Dalam lingkungan yang sulit semacam ini, ditempa tekad anda, ditingkatkan Xinxing anda, di bawah pengaruh berbagai macam pikiran buruk manusia biasa, anda mampu membebaskan diri." (Zhuan Falun)

Saya merasa bahwa saya sudah meningkat di jalur kultivasi saya dan benar-benar orang yang baik. Saya tidak lagi marah, saya menyadari bahwa manusia biasa bertindak seperti yang mereka lakukan untuk melindungi kepentingan mereka.

Guru berkata:

"Lalu bagaimana kondisi hati mereka? Adalah toleransi, toleransi yang mahabesar, dapat menerima kehidupan lain, dapat benar-benar memikirkan kehidupan lain dengan mengumpamakan diri sendiri berada pada posisi orang lain." ("Ceramah Fa pada Konferensi Fa di Philadelphia, Amerika Serikat Tahun 2002" dari Ceramah Fa berbagai tempat II)

Saya benar-benar menyingkirkan keterikatan dan meminta Guru untuk menguatkan saya agar melakukan yang lebih baik dan menyesuaikan lingkungan kerja saya. Segera, ketika Ying meminta saya untuk menyelesaikan pekerjaannya, Ming menyuruhnya melakukan sendiri.

Dafa Memperluas Pikiran

Segera setelah saya menemukan keterikatan saya dan menyingkirkan mereka, lingkungan di tempat kerja meningkat. Ying tidak lagi meminta saya untuk membantunya menyelesaikan pekerjaannya.

Ming dan Ying dulunya menjadi sangat kasar dengan pelanggan. Setelah saya memperbaiki diri sendiri berdasarkan Fa, mereka menjadi sangat sopan ketika berbicara dengan pelanggan. Saya selalu sopan dan sekarang mereka menjadi sopan juga.

Ming sering mendengar pelanggan kami memuji kualitas pekerjaan dan kepribadian saya. Saya terkejut pada bulan lalu ketika ia menambahkan 400 yuan gaji saya. Kurang dari dua tahun sejak saya mulai bekerja untuk perusahaan ini dan hampir 2.000 yuan telah ditambahkan ke gaji bulanan saya sejak saya ditawari pekerjaan.

Saya adalah seorang praktisi Falun Dafa dan mengikuti prinsip-prinsip Dafa. Saya bekerja sangat keras untuk menunjukkan kepada orang-orang di sekitar saya perilaku sebenarnya dari seorang praktisi. Dafa mengajarkan saya bagaimana berperilaku ramah dan membantu memperluas pikiran saya.

Saya menghargai setiap orang dan setiap kejadian saya temui sehari-hari. Saya menggunakan belas kasih yang diperoleh dari Dafa untuk membantu orang yang saya temui untuk mengikuti jalan yang benar.