(Minghui.org) Perusahaan saya mengerjakan desain arsitektur. Setelah didirikan direkturnya diganti dua kali dan saya dianggap sebagai anggota staf lama. Direktur ketiga dipilih melalui pemungutan suara demokratis. Saat itu, perusahaan kami memiliki lebih dari 40 staf. Ini adalah lembaga publik, tetapi struktur keuangannya seperti lembaga swasta. Perusahaan ini mendapat peringkat desain industri kelas B. Perusahaan ini mengalami kesulitan finansial, dan merugi selama bertahun-tahun.
Direktur baru mulai menjabat dengan saldo di bank hanya 20.000 yuan (~USD$2.700). Berbagai faktor dan kesulitan yang rumit menyebabkan direktur baru tersebut merasa kehabisan akal. Ia harus meminjam uang untuk membayar gaji kami. Ketika ia memeriksa komputer karyawan, mereka semua sedang mengerjakan proyek, dan dana desain keluar terus menerus, tetapi tidak ada biaya pengguna desain yang terkumpul. Karena tren membiarkan kelompok minoritas menjadi kaya, semua orang mencari uang. Jadi setiap orang bersaing demi keuntungan pribadi dan tidak bekerja sama satu sama lain atau bekerja sebagai satu kesatuan.
Mengikuti Prinsip Falun Dafa di Tempat Kerja
Pekerjaan saya melibatkan data teknis. Saya mulai berlatih Falun Dafa tiga tahun sebelum direktur baru mulai menjabat. Setelah ia menjabat, tugas pertama yang diberikan kepada saya adalah menanggapi permintaan pemerintah kota agar semua perusahaan desain mengumpulkan data teknis mereka sebelumnya dan menyerahkannya ke perpustakaan data kota. Saya berjam-jam menyelesaikan proyek berskala besar ini secara mendetail. Saya mentransfer gambar dasar dari perusahaan kami untuk proyek-proyek dekade terakhir ke perpustakaan data kota dan menerima pujian. Namun, ketika bonus diberikan untuk paruh pertama tahun ini, bonus saya hanya setengah dari jumlah staf desain poster. Meskipun banyak sekali pekerjaan yang saya selesaikan dan meskipun saya adalah seorang profesional tingkat menengah, imbalan yang saya terima lebih kecil dibandingkan staf desain poster. Beberapa rekan kerja merasa saya diperlakukan tidak adil.
Guru berkata:
“Namun acap kali saat konflik terjadi, jika tidak sampai menusuk lubuk hati seseorang, akan sia-sia dan tidak berguna, tidak akan mendapat peningkatan.” (Ceramah 4, Zhuan Falun)
Karena saya seorang praktisi, saya menyadari ini bukanlah suatu kebetulan. Saya berpikir dengan tenang: “Bukankah ini kesempatan bagus untuk meningkatkan Xinxing saya? Di mana saya bisa menemukan peluang bagus seperti itu?!” Saya tidak mengeluh dan hanya tersenyum tenang kepada rekan-rekan saya yang merasa diperlakukan tidak adil. Saya tidak hanya terus bekerja dengan belas kasih, kapan pun perusahaan mempunyai urusan mendesak, bahkan saat itu adalah hari libur saya, saya akan bantu. Saya tidak pernah berpikir untung atau rugi. Etos kerja saya dipuji oleh manajer.
Direktur Mengetahui Falun Dafa Baik
Orang-orang yang bekerja di bidang desain konstruksi tahu bahwa unit kualifikasi segel adalah penyelamat perusahaan. Jika gambar tidak dicap dengan segel ini, maka itu hanyalah kertas bekas. Dulu, pihak perusahaan tidak mendapatkan biaya dari pengguna desain ini karena tidak ada yang mengontrol penggunaan segel ini. Hal ini tentu disebabkan oleh moral masyarakat yang merosot. Agar perusahaan dapat berkembang, hal pertama yang harus dilakukan adalah mengubah arah desain ke arsitektur sipil. Hal berikutnya adalah mengendalikan kualifikasi segel ini. Karena karakter saya ditegaskan oleh manajer, ia memutuskan untuk membiarkan saya menjadi satu-satunya orang yang bertanggung jawab atas rangkaian kualifikasi segel ini. Segel penerbitan gambar perusahaan desain, segel audit mandiri pencegahan kebakaran, segel layanan teknis, dan segel perubahan desain biasanya dikendalikan oleh tiga orang agar berfungsi sebagai bentuk pengendalian internal. Namun, di pasar desain, aturan tak terucap adalah biaya segel gambar satu hingga dua yuan per meter persegi untuk desain pribadi. Dapat dibayangkan manfaat yang dapat diperoleh dari memiliki segel ini.
Direktur mempunyai seorang teman yang berlatih Falun Dafa, jadi ia memahami bahwa orang yang berlatih Falun Dafa adalah memperhatikan orang lain. Oleh karena itu, ketika direktur menyerahkan segelnya kepada saya, ia tidak memberi instruksi apa pun kepada saya tentang hal-hal yang harus diwaspadai untuk setiap jenis pekerjaan. Ia sepenuhnya mempercayai saya, karena saya berlatih Falun Dafa.
Karena direktur mempercayakan pekerjaan yang begitu penting kepada saya, saya tidak bisa mengkhianati kepercayaannya pada orang-orang yang mengikuti Sejati, Baik, Sabar. Sebagai seorang praktisi, agar dapat bekerja dengan baik, pertama-tama kita harus membimbing diri kita sendiri dengan prinsip Sejati, Baik, Sabar dan tidak terpengaruh oleh pengaruh eksternal apa pun. Baik itu manajer atau siapa pun, saya harus mengikuti peraturan dan menjunjung tinggi kepentingan perusahaan.
Meski pekerjaan ini sederhana, setiap langkah sangatlah penting karena membangun rumah adalah proyek jangka panjang. Selain itu, saya juga sangat sibuk, karena selain bertanggung jawab atas data teknis seluruh perusahaan, direktur juga menugaskan saya untuk bertanggung jawab atas pembelian dan distribusi perlengkapan komputer perusahaan. Selain pekerjaan normal sehari-hari, saya juga harus menyelesaikan masalah sebelumnya, seperti desain yang tidak memenuhi standar pembayaran atau desain yang diubah kemudian, dll. Saya perlu memperbaikinya dan menyelesaikan biaya tersebut. Etos kerja saya segera menghentikan semua celah yang digunakan untuk mengeksploitasi bisnis, sehingga stres manajer berkurang dan ia bisa bersantai ketika keluar untuk membicarakan proyek.
Tentu saja, tidak mungkin mengubah orang dengan seketika. Beberapa direktur desain di perusahaan ingin mendapatkan kemudahan dari saya untuk mendapatkan keuntungan pribadi. Namun, saya melakukan segalanya berdasarkan prinsip Sejati, Baik, Sabar sehingga mereka tidak bisa berbuat apa-apa.
Setelah satu tahun, perusahaan berubah menjadi lebih baik. Keuntungannya melonjak dan kepala manajer perusahaan memberi selamat kepada kami pada pertemuan kelompok akhir tahun. Selama pertemuan tersebut, direktur memperkenalkan saya kepada kepala manajer dan menawari saya bersulang.
Suatu ketika, seorang direktur departemen kembali dari mengirim gambar kepada seseorang. Ia membawa kembali sejumlah uang, melemparkannya ke meja saya dan berkata: “Pelanggan tidak menginginkan tanda terima. Gaji anda juga tidak tinggi.” Setelah mengatakan itu, ia pergi. Yang ia maksud adalah uang ini untuk saya. Saya pikir ini adalah suap. Saya tidak bisa menerima ini! Saya mengambil uang itu dan bergegas mengejarnya. Saat saya mengembalikan uang itu kepadanya, saya berkata: “Saya tidak dapat menerima uang ini.” Ia langsung marah dan berkata: “Saya memberi anda uang tetapi anda tidak mau!” Ia terus saja marah pada saya. Saya tersenyum dan berkata: “Saya mengikuti prinsip Sejati, Baik, Sabar. Terima kasih atas niat baik anda.”
Di lain waktu, direktur mengajak beberapa desainer keluar untuk rapat proyek dan kembali. Salah satu insinyur yang menghadiri pertemuan tersebut mengatakan kepada saya: “Direktur memberi tahu kami tentang anda dan mengatakan bahwa orang yang berlatih Falun Dafa tidak menginginkan uang.” Mendengar itu, saya merasa terhibur. Pujiannya secara tidak langsung membantah kebohongan Partai Komunis Tiongkok (PKT). Bagaimana ia tahu bahwa perilaku dan ucapan seorang kultivator membuktikan keagungan Dafa dan menjunjung tinggi martabat Dafa?
Perusahaan saya juga memiliki tim survei yang menggunakan kualifikasi segel yang sama. Mereka ingin mandiri, tetapi direktur perusahaan tidak setuju. Mereka terus mencari saya, dan mengatakan sesuatu seperti: “Beri tahu kami apa yang anda butuhkan.” Asisten direktur berkata: “Minta mereka membelikan anda rumah yang telah seluruhnya direnovasi.”
Saya berpikir, “Mereka tidak tahu bahwa seorang kultivator tidak menginginkan imbalan atau keuntungan.” Masalah seperti ini terus muncul untuk menguji Xinxing saya. Saya terus dihadapkan pada situasi di mana saya bisa menggunakan posisi saya untuk menghasilkan uang.
Awalnya, staf heran karena saya tidak menerima suap. Namun ketika mereka melihat bagaimana saya berkontribusi pada perusahaan tanpa pamrih, mereka semua, mulai dari manajemen tingkat tinggi hingga tingkat bawah, menghormati saya.
Guru berkata:
“Anda harus ingat, pikiran lurus anda dapat merubah manusia biasa, bukan manusia biasa yang menggerakkan anda.” (Ceramah Fa di San Francisco 5 November 2005)
Suatu kali, istri direktur perusahaan menemui saya dan berkata: “Bahkan dengan tiga orang yang bertanggung jawab, perusahaan tidak dapat mengendalikan rangkaian segel ini.” Istri asisten direktur mengatakan kepada saya: “Anda bisa menjadi sangat kaya. Suami saya bilang selama ia masih di perusahaan, ia tidak akan melepaskan anda.”
Ketika polisi dan orang-orang dari kantor 610 datang ke perusahaan untuk melecehkan saya, direktur memberi tahu mereka betapa jujur, bermoral, dan lurusnya saya. Orang-orang yang saya temui selama pekerjaan saya adalah target klarifikasi fakta saya.
Karena ia mengakui Sejati-Baik-Sabar, dan memuji praktisi, perusahaan menerima berkah yang belum pernah terjadi sebelumnya dari Dafa. Hanya dalam beberapa tahun, perusahaan tersebut berkembang dari kualifikasi desain kelas B menjadi kelas A; kantor diubah dari ruang sewaan menjadi gedung milik perusahaan; perusahaan terus memenangkan proyek desain berskala besar dan proyek ikonik; jumlah karyawannya meningkat hampir sepuluh kali lipat dan juga menjadi perusahaan tercatat. Perubahan dramatis seperti ini jarang terjadi, terutama di Tiongkok.
Untuk menunjukkan rasa hormatnya kepada saya, direktur secara pribadi mengundang saya dan suami saya untuk makan. Ketika saya mencapai usia pensiun, perusahaan masih terus mempekerjakan saya selama lima tahun empat bulan.
Guru berkata:
“Dewa berada di dunia, membuktikan kebenaran Fa” (“Apa yang Ditakuti?”, Hong Yin II)
Di sini, saya ingin berterima kasih kepada Guru karena telah menyelamatkan saya dari neraka, membersihkan saya, dan meningkatkan integritas moral saya sehingga saya dapat memberi manfaat bagi masyarakat melalui kekuatan Sejati, Baik, Sabar. Hal ini terutama terjadi ketika saya melihat Falun Dafa dihormati oleh orang-orang. Perasaan seperti itu sungguh luar biasa.
Sebagai pengikut Guru, saya tidak akan mengecewakan Guru. Saya akan menjadi pengikut yang benar-benar berkultivasi dan mengikuti Guru pulang.
Seluruh konten dilindungi oleh hak cipta © 2023 Minghui.org
