Membuktikan Kebenaran Dafa di Lingkungan Kerja Khusus

(Minghui.org) Bertahun-tahun yang lalu, saya dipecat dari pekerjaan karena saya berlatih Falun Dafa dan harus mencari pekerjaan baru untuk mencari nafkah. Saya diperkenalkan dengan sebuah perusahaan manajemen aset yang khusus menangani penagihan kredit macet untuk bank-bank besar.

Saya menyadari perusahaan ini sangat istimewa setelah saya mulai bekerja di sana. Bos perusahaan ini memiliki hubungan mendalam dengan sistem peradilan setempat, termasuk kepolisian, kejaksaan, dan pengadilan.

Wakil manajer umum di kantor pusat adalah mantan kapten di Biro Keamanan Domestik kota saya. Dia menjadi eksekutif senior perusahaan ini setelah pensiun. Dia mengajak banyak pensiunan lain dari sistem peradilan, termasuk mantan wakil kapten dan petugas polisi lainnya dari Biro Keamanan Domestik, serta lebih dari 20 pensiunan petugas polisi dari berbagai departemen kepolisian distrik dan kabupaten.

Banyak dari mereka berpartisipasi dalam penganiayaan terhadap praktisi Falun Dafa ketika mereka sedang bertugas, dan beberapa di antaranya kejahatan mereka diungkap di situs web Minghui. Meskipun mereka sudah pensiun, sebagian besar dari mereka masih memusuhi Dafa. Saya hanya menduduki posisi manajemen biasa di perusahaan pada awalnya dan tidak banyak menarik perhatian mereka.

Seiring berkembangnya bisnis perusahaan, mereka perlu mendirikan beberapa cabang. Satu cabang memiliki volume dan pangsa pasar terbesar, sehingga manajernya mendapat gaji tertinggi dan tunjangan terbanyak. Banyak orang yang mengincar cabang itu dan ingin menjadi manajer, termasuk saudara ipar dari wakil manajer umum. Berkali-kali dia meminta atasannya untuk menjadi manajer cabang itu. Anehnya, bos malah mempertimbangkan saya

Keputusan ini menimbulkan keributan di kalangan mantan petugas polisi. Mereka menggunakan koneksi mereka di sistem peradilan untuk menyelidiki saya, berharap menemukan masalah besar untuk memaksa bos berubah pikiran. Hasilnya, mereka mengetahui bahwa saya berlatih Falun Dafa dan menjadi koordinator lokal di wilayah saya. Selain itu, saya juga masuk daftar hitam biro keamanan dalam negeri. Mereka mengira telah menemukan harta karun dan melaporkan semua ini kepada bos—dan ke seluruh perusahaan. Saya menganggap enteng semua ini, dan tahu bahwa terserah pada Guru apakah saya mendapatkan posisi itu atau tidak. Saya tahu tidak ada keputusan orang lain yang penting. Saya melakukan pekerjaan saya seperti biasa, seolah-olah tidak terjadi apa-apa.

Segera saya mendapat kabar baik. Bos menghargai kebajikan dan kemampuan saya dan tidak berpikir ada yang salah dengan saya berlatih Falun Dafa. Dia bersikeras agar saya menjadi manajer umum cabang ini dan bahkan mengatur mobil dan sopir untuk saya. Mantan petugas polisi tidak mau menerima kekalahan mereka dan berharap melihat saya melakukan kesalahan di tempat kerja sehingga mereka dapat menyerang saya lagi.

Ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan untuk mendirikan cabang baru perusahaan. Meskipun saya adalah penanggung jawabnya, bos juga mengatur seseorang yang dia percaya menjadi wakil saya untuk secara diam-diam mengawasi saya dan menyeimbangkan kekuasaan saya. Saya memiliki pemikiran murni untuk melayani kepentingan terbaik perusahaan meskipun lingkungan kerja begitu rumit.

Saya membagi tanggung jawab di antara pimpinan perusahaan dan merumuskan mekanisme penghargaan dan sanksi, pengawasan dan pengendalian, serta prosedur bisnis. Saya juga menyederhanakan prosedur dan proses penyelesaian dengan mitra bisnis lainnya, dan sering mengunjungi mereka.

Bisnis perusahaan dijalankan dengan baik dan cepat berada pada jalur yang benar. Model pengelolaan di perusahaan cabang kami telah menjadi model bagi cabang lainnya. Di bawah kepemimpinan saya, cabang saya menempati peringkat pertama di antara semua cabang. Kami menciptakan keuntungan ekonomi yang besar bagi perusahaan, semua mitra bisnis kami memberikan pujian yang tinggi terhadap cabang kami, dan saya juga menerima gaji dan bonus yang memuaskan.

Periode waktu ini adalah periode paling stabil dalam hidup saya sejak saya dianiaya oleh PKT. Mantan wakil kapten Biro Keamanan Domestik pernah bekerja sebagai wakil saya tetapi kemudian diberhentikan oleh bosnya karena kinerjanya yang buruk.

Mantan petugas polisi yang pernah menentang saya menjadi manajer tidak lagi berkata apa-apa. Mereka kini berinisiatif menyapa dan berkomunikasi dengan saya. Wakil manajer umum kantor pusat juga mulai menghormati saya dan berhenti melakukan hal-hal buruk di belakang saya.

Bos perusahaan memuji saya sebagai pemimpin yang berbakat dalam rapat manajemen lebih dari sekali. Dengan pikiran dan tindakan lurus, saya menunjukkan kebajikan dan kemampuan luar biasa dari praktisi Dafa kepada perusahaan dan masyarakat.