Menjadi Orang Baik dengan Memandang Ringan Ketenaran dan Kekayaan Pribadi

(Minghui.org) Saya lahir dalam keluarga biasa di pedesaan Tiongkok. Keluarga saya sangat miskin saat saya masih kecil. Karena saya sangat menderita karena kemiskinan, saya memiliki keinginan kuat untuk menjadi kaya. Namun, saya lemah dan sakit-sakitan sejak kecil, jadi sangat sulit bagi saya untuk bekerja di pertanian. Saat saya di sekolah menengah, saya tahu bahwa kuliah adalah satu-satunya cara untuk mengubah nasib saya, jadi saya belajar dengan giat. Akhirnya, saya diterima di perguruan tinggi dan meninggalkan pedesaan.

Setelah lulus kuliah, saya bekerja di sebuah lembaga pemerintah sebagai guru. Saat itu, gaji saya rendah, hanya 100 yuan per bulan. Saya pernah berkata di kantor, “Alangkah hebatnya jika saya bisa menemukan satu juta yuan di jalan suatu hari nanti!” Itu menunjukkan betapa pentingnya uang bagi saya.

Sejak kecil, saya merasa bahwa orang tua saya menyukai dan menyayangi adik-adik perempuan saya. Oleh karena itu, dalam hati saya memiliki keinginan yang kuat untuk menonjol, dan saya selalu ingin diakui dan dihargai oleh orang lain.

Saya bekerja keras di tempat kerja untuk meningkatkan level profesional saya, dan secara aktif berpartisipasi dalam berbagai kompetisi terkait pekerjaan di semua level. Saya meraih hasil yang baik dalam kompetisi kota dan provinsi, dan menerima banyak sertifikat profesional dari berbagai jenis. Setelah bekerja selama beberapa tahun, saya dianugerahi gelar profesional menengah. Dalam proses memperoleh gelar profesional, saya hanya memikirkan keuntungan pribadi tanpa mempertimbangkan perasaan orang lain. Saat itu, banyak rekan kerja berusia 40-an yang belum dianugerahi gelar profesional menengah. Saya ingat seorang teman dari manajemen atas berkata kepada saya, “Anda masih sangat muda, tetapi Anda telah dianugerahi gelar menengah. Ada begitu banyak rekan kerja yang lebih tua yang belum dianugerahi gelar itu. Beri mereka kesempatan jika Anda bisa.” Mendengar ini, saya tidak setuju, dan berpikir, “Mengapa saya harus memberi kesempatan kepada mereka? Bukankah semua ini hasil usaha saya sendiri?”

Meskipun saya telah meraih banyak prestasi dan dianugerahi gelar profesional menengah lebih awal, hal itu merusak kesehatan saya. Sebelum menginjak usia 30 tahun, saya menderita gastritis atrofi, gastritis superfisial, rinitis alergi, dan penyakit lainnya. Saya mengonsumsi banyak obat-obatan Barat dan Tiongkok, dan mencoba berbagai perawatan, tetapi tidak ada perubahan. Saya sangat menderita.

Kemudian, dengan bantuan seorang rekan, saya beruntung dapat mulai berlatih Falun Dafa. Sejak saat itu, saya memahami standar dan prinsip-prinsip Dafa, bagaimana menjadi orang baik, dan hubungan antara kehilangan dan memperoleh. Melalui kultivasi, saya benar-benar berpegang teguh pada prinsip-prinsip Dafa. Saya mampu mempertimbangkan orang lain ketika melakukan sesuatu, dan saya memperlakukan orang-orang di sekitar saya dengan baik. Tubuh saya mengalami perubahan yang mengguncang dunia, dan berbagai penyakit saya sembuh tanpa pengobatan apa pun. Saya mengalami keindahan terbebas dari penyakit, dan hati saya dipenuhi dengan kebahagiaan.

Banyak fakta telah membuktikan bahwa Falun Dafa dapat meningkatkan standar moral dan kesehatan manusia. Akan tetapi, Jiang Zemin (mantan pimpinan PKT) yang jahat dan gerombolannya mengabaikan fakta dan menggunakan kekuasaan mereka untuk melancarkan penganiayaan brutal terhadap Falun Dafa pada bulan Juli 1999. Karena saya menolak melepaskan keyakinan saya pada Falun Dafa, evaluasi saya untuk jabatan senior tertunda selama satu tahun. Namun di antara rekan-rekan saya, saya dianugerahi gelar profesional senior relatif awal (Ada beberapa tingkatan gelar profesional senior). Akan tetapi, hanya ada sedikit kesempatan untuk promosi ke tingkat yang lebih tinggi dari gelar profesional senior. Dalam satu tahun, hanya ada satu lowongan seperti itu. Menurut kriteria penilaian promosi, setelah membandingkan diri saya dengan rekan-rekan saya, saya tahu bahwa kali ini giliran saya. Akan tetapi, ada banyak rekan kerja yang lebih tua dari saya saat itu, dan beberapa sudah mendekati usia pensiun. Mereka benar-benar dapat memperoleh manfaat dari promosi seperti itu. Akan tetapi, jika saya tidak dipromosikan kali ini, saya hampir tidak akan memiliki kesempatan lagi. Setelah mempertimbangkan berulang kali, saya melepaskan kesempatan untuk promosi dan tidak berpartisipasi dalam evaluasi kinerja.

Tanpa diduga, selama dua atau tiga tahun berikutnya, para pemimpin memutuskan untuk mempromosikan orang berdasarkan laporan kinerja orang, dan saya seolah dilupakan. Saya tidak ambil pusing, berpikir bahwa banyak orang yang lebih tua dari saya belum dipromosikan, jadi saya akan menunggu dan membiarkan mereka dipromosikan terlebih dahulu.

Saat itu, seorang kolega dekat saya berkata, “Promosi adalah hal yang berlangsung seumur hidup, yang terkait dengan gaji dan tunjangan seseorang. Anda seharusnya tidak terus-terusan menyerah seperti ini.” Saya tersenyum dan tidak tergoda. Beberapa tahun kemudian, seorang pemimpin baru bertanggung jawab atas masalah tersebut. Mungkin saat memilah-milah materi promosi, ia menemukan bahwa saya seharusnya dipromosikan lebih awal daripada beberapa guru lainnya. Tahun itu, ia mempromosikan saya ke tingkat jabatan profesional senior berikutnya. Dua tahun kemudian, pemimpin itu mendatangi saya dan berkata, “Ada kesempatan bagi Anda untuk dipromosikan ke tingkat berikutnya dalam jabatan Anda, tetapi Anda dan guru lain sama-sama dianugerahi posisi senior di tahun yang sama. Bisakah Anda membicarakannya dengan kolega itu dan biarkan dia memberikan kesempatan itu kepada Anda karena Anda akan segera pensiun. Jika Anda tidak dipromosikan sekarang, Anda tidak akan memiliki kesempatan lagi. Jatah itu akan menjadi miliknya di waktu berikutnya.”

Setelah mendengar apa yang dikatakan oleh pimpinan, saya tahu bahwa mereka telah menghadapi masalah. Sebenarnya, rekan kerja tersebut dan saya sama-sama mendapatkan jabatan senior di tahun yang sama, tetapi saya mendapatkan jabatan menengah lebih awal darinya, jadi saya seharusnya dipromosikan terlebih dahulu. Namun karena promosi saya sebelumnya diabaikan, rekan kerja tersebut berpikir bahwa kali ini gilirannya akan tiba. Kemudian, seorang rekan kerja baru dipindahkan, dan mereka sudah memperebutkan posisi ini. Pada saat ini, jika saya ikut campur, itu hanya akan membuat keadaan menjadi lebih rumit, memperparah konflik, dan membuat pimpinan semakin pusing. Saya berkata kepada pimpinan, “Saya akan memikirkannya.” Pada saat itu, saya berpikir bahwa jika hal ini terjadi pada saya sebelum saya berlatih Dafa, saya tidak akan pernah menyerah, karena promosi ini akan secara langsung memengaruhi masa pensiun saya di masa mendatang. Namun sekarang saya berbeda. Saya telah berlatih Falun Dafa selama bertahun-tahun. Guru mengajarkan kita untuk mengutamakan orang lain ketika menghadapi berbagai hal, dan tidak mementingkan diri sendiri. Jika saya menuruti perintah pimpinan dan meminta rekan saya untuk menyerahkan jabatan itu kepada saya, saya akan merasa tidak enak, karena jika dia tidak memberikannya kepada saya, masalahnya akan semakin rumit, dan dampaknya akan semakin buruk. Saya tahu bahwa pertikaian mereka selama ini telah membuat pimpinan sangat tidak puas dan sangat terganggu.

Setelah meninggalkan kantor pimpinan, saya menelepon suami dan menceritakan apa yang baru saja terjadi. Karena saya telah berlatih Dafa selama bertahun-tahun, suami saya juga telah dipengaruhi oleh Falun Dafa dan tahu bahwa Dafa itu baik. Ia juga memahami hubungan antara kehilangan dan memperoleh, jadi ia mendukung saya untuk melepaskan promosi jabatan dan memberikannya kepada rekan kerja tersebut. Setelah berbicara dengan suami, saya menghubungi pimpinan kembali dan mengatakan kepadanya bahwa saya akan memberikan kesempatan promosi jabatan kepada rekan kerja tersebut. Pimpinan tersentuh setelah mendengar hal ini, ia sangat senang dan mengatakan bahwa sikap saya sungguh baik.

Kemudian, rekan kerja lain menelepon saya, “Pimpinan berkata Anda melepaskan kesempatan untuk naik pangkat. Tingkat kultivasi Anda sangat tinggi. Kami tidak dapat melakukan itu.” Saya tahu bahwa Falun Dafa telah mengubah saya sepenuhnya. Jika situasi ini terjadi sebelum saya berkultivasi Dafa, saya juga tidak akan pernah dapat melakukannya.

Sekarang, saya sudah pensiun. Meskipun uang pensiun saya sedikit berkurang, saya merasa senang mengetahui bahwa kerelaan hati saya telah menyelamatkan banyak masalah bagi banyak orang yang terlibat dalam proses tersebut. Hal itu juga memungkinkan rekan-rekan saya untuk melihat karakter moral yang tinggi dan tingkatan yang tinggi yang dipertahankan oleh para praktisi Dafa, dan menyaksikan keindahan Falun Dafa.