Mantan Karyawan: “Saya sangat Bersyukur telah Bertemu dengan Anda!”

(Minghui.org) Saya bertemu Zhenzhen 16 tahun yang lalu saat mulai bekerja di sebuah pabrik. Saya menjabat sebagai ketua tim dan bertanggung jawab memperkenalkan produk-produk baru dari merek mewah. Tim kami menangani segala aspek, mulai dari desain hingga kualitas produk akhir. Manajer departemen sangat mengutamakan tim ini, dan jumlah anggota tim di bawah pengawasan saya pun terus bertambah.

Pekerjaan baru ini merupakan sebuah perubahan karier bagi saya, sehingga saya sering mengunjungi berbagai lini produksi untuk mempelajari proses manufakturnya. Saya berinteraksi dengan hampir semua manajer dan karyawan di departemen yang besar ini. Sebagai praktisi Dafa, saya menerapkan prinsip Zhen-Shan-Ren (Sejati, Baik, Sabar) dalam pekerjaan saya. Saya bersikap rendah hati, ramah kepada orang lain, serta peduli terhadap kebutuhan mereka, itulah sebabnya para karyawan lini produksi sangat antusias untuk bergabung dengan tim saya.

Zhenzhen masih muda, menarik, dan agak unik, dia meninggalkan kesan mendalam pada saya. Beberapa hari kemudian, dia ditugaskan ke tim saya. Dua bawahan saya yang lain berkata, “Bos, dia cukup terkenal di pabrik ini.” Mereka berbagi banyak cerita tentang masa lalunya, dan jelas bahwa mereka sangat tidak menghormatinya dan menganggapnya sebagai bahan tertawaan.

Namun, seiring saya bekerja sama dengan Zhenzhen, perlahan-lahan saya menyadari berbagai kelebihannya: ia memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, mengerjakan tugas dengan tekun dan efisien, serta memiliki semangat belajar yang tinggi, ia tidak pernah ragu untuk bertanya saat ada hal yang belum dipahaminya. Dengan memanfaatkan kualitas-kualitas tersebut, saya memberinya tugas-tugas yang sesuai dengan kelebihannya serta kerap memberikan dorongan dan apresiasi; hasilnya, kinerjanya pun terus meningkat secara konsisten.

Suatu hari, suami Zhenzhen, yang juga bekerja di pabrik tersebut, datang memberi tahu saya bahwa istrinya sedang sakit dan perlu mengambil cuti selama dua hari. Tidak lama kemudian, ia kembali dan mengatakan bahwa kondisi istrinya belum membaik sehingga memerlukan tambahan waktu libur beberapa hari lagi. Saat Zhenzhen kembali bekerja, saya berbincang cukup lama dengannya. Ia mengungkapkan bahwa kedua kali ketidakhadirannya itu disebabkan oleh konflik dengan suaminya, sehingga tidak memungkinkan baginya untuk datang bekerja.

Tampaknya semua orang di departemen kami gemar membicarakannya. Suatu malam, saat beberapa anggota tim kami sedang lembur, dua rekan kerja datang menghampiri dengan tergesa-gesa seolah-olah baru saja membuat penemuan besar. Mereka dengan antusias menceritakan bagaimana mereka baru saja melihat Zhenzhen sedang mengobrol dengan seorang rekan kerja non-Tionghoa di pabrik.

Saya menyela mereka dan dengan tenang mengatakan bahwa saya tidak tertarik dengan kehidupan pribadi orang lain. Kita adalah tim dan harus menghargai ikatan yang kita miliki, seperti sebuah keluarga besar, dengan saling membantu dan mendukung. Bahkan jika Zhenzhen memiliki kekurangan, kita tidak seharusnya bergosip tentangnya di belakangnya. Saya menambahkan dengan bercanda, “Tim kita bukan tabloid, dan saya bukan kepala paparazzi.” Setelah itu, mereka berhenti menjelek-jelekkan siapa pun di depan saya.

Beberapa manajer yang memarahi karyawan, menjelek-jelekkan orang lain di belakang, serta membentuk kelompok-kelompok eksklusif. Sebagai seorang praktisi, saya hanya berfokus menjalankan tugas saya; saya tidak menipu orang lain ataupun bermalas-malasan. Saya peduli dan menghormati seluruh karyawan yang berada di bawah pengawasan saya.

Lambat laun, Zhenzhen merasakan kebaikan dan keramahan saya, lalu mulai memercayai serta menghormati saya. Saya sering berbagi cerita dari Radio Minghui dengan rekan-rekan satu tim, menjelaskan prinsip-prinsip menjadi orang baik—bahwa bagi perempuan, sangatlah penting untuk memiliki harga diri dan mencintai diri sendiri, serta bersikap lembut dan baik hati alih-alih berperilaku genit. Mereka mendengarkan dengan penuh antusiasme.

Saya memanfaatkan kesempatan itu untuk menceritakan kepada Zhenzhen betapa hebatnya Falun Dafa, bagaimana saya mulai berlatih, perubahan yang saya alami setelah menekuni latihan ini, kebenaran di balik insiden bakar diri di Lapangan Tiananmen yang direkayasa, penganiayaan Partai Komunis Tiongkok (PKT) terhadap praktisi Dafa, dan situasi yang kontras di luar Tiongkok di mana Dafa telah menyebar luas dan dapat dilatih secara terbuka.

Saya juga menjelaskan bahwa Guru Dafa mengajarkan untuk mencari ke dalam ketika menghadapi masalah. Ketika konflik muncul dan kita memeriksa diri sendiri untuk melihat kekurangan kita, konflik tersebut pun lenyap. Konflik antara dia dan suaminya kemungkinan besar berasal dari masalah di kedua belah pihak, seperti pepatah lama, "Dua orang dibutuhkan untuk berdansa tango." Saya mengatakan bahwa dia harus terlebih dahulu mempertimbangkan di mana kekurangannya dan di mana dia dapat meningkatkan diri, dan mulai dengan memperbaiki dirinya sendiri. Dia setuju sepenuhnya.

Kemudian, dia bercerita bahwa pada tahun 1999, tepat sebelum PKT melancarkan penindakan terhadap Falun Dafa, orang-orang melakukan latihan di gerbang sekolah kejuruan tempatnya bersekolah. Dia bahkan ikut berlatih di pagi hari sebelum latihan itu dilarang, tetapi dia hanya tahu sedikit tentang Dafa.

Saya membagikan ajaran Dafa kepadanya: bahwa perempuan harus lembut dan baik hati. Ia dengan senang hati menerima buku-buku Dafa yang saya pinjamkan kepadanya dan juga mundur dari PKT dan organisasi-organisasi afiliasinya. Saya dengan tegas mengatakan kepadanya bahwa jalan hidup seseorang yang telah menjauhkan diri dari Partai berubah, karena ia menerima perlindungan dewa dan penyelamatan.

Saya kemudian mengundurkan diri karena alasan pribadi. Setelah itu, Zhenzhen memberi tahu saya bahwa suaminya memiliki masalah judi dan berutang banyak uang. Kemudian, ia mengalami kecelakaan mobil dan meninggal dunia.

Zhenzhen mengundang saya makan malam. Saya mengetahui bahwa tidak lama setelah saya pergi, ia melamar posisi sebagai sekretaris untuk seorang manajer non-Tionghoa di pabrik yang sama. Dari sikap dan cara bicaranya, saya bisa melihat bahwa ia telah menjadi lebih bijaksana dan jauh lebih tenang.

Ia bercerita bahwa atasannya pernah mengajaknya makan malam, namun setelah itu memintanya untuk menjadi wanita simpanan. Ia menolaknya.

Dia berkata, “Saya langsung teringat apa yang Anda katakan, bahwa seorang wanita harus memiliki harga diri. Saya tidak mempertimbangkan konsekuensinya. Saya hanya membuat keputusan yang jelas. Lalu coba tebak apa yang terjadi keesokan harinya? Bos saya berkata, 'Maaf soal kemarin! Anda adalah wanita Tionghoa yang pantas mendapatkan rasa hormat saya.'" Dia merasa gembira dan sedikit berkaca-kaca.

Saya berkata padanya, “Anda seharusnya berterima kasih kepada Guru Dafa! Dafa-lah yang mengajarkan kita bagaimana menjadi baik.”

Beberapa tahun kemudian, Zhenzhen bercerita bahwa ia dipecat karena kecemburuan orang lain. Bersama dengan uang pesangonnya, departemen SDM membantunya mendapatkan pekerjaan baru. Sadar bahwa ia kurang memiliki kualifikasi akademis yang tinggi, ia bertekad untuk meningkatkan diri dan secara mandiri menguasai berbagai keterampilan. Sejak itu, ia telah naik ke posisi manajemen menengah ke atas dan mendapatkan gaji yang lumayan. Ia memperlakukan bawahannya dengan sangat ramah dan sabar, dan berkata kepada saya, “Saya meniru cara Anda bekerja sebagai manajer.”

Meskipun dia belum mulai berlatih Falun Dafa, dia berkata kepada saya, “Saya tidak pernah berpisah dengan buku-buku Dafa dan bahkan membawanya bersama saya ketika saya melakukan perjalanan bisnis.”

Dia berkata dengan sungguh-sungguh, "Butuh waktu lebih dari satu dekade bagi saya untuk mengubah obsesi saya terhadap pria beristri, hasrat saya akan kedewasaan dan stabilitas mereka, uang mereka, serta rasa diperhatikan dan diurus, menjadi orang yang dikasihi dengan tulus dan tulus hati terhadap seseorang. Akhirnya, saya berhasil berhenti berselingkuh, melepaskan kesombongan, berhenti membandingkan diri dengan orang lain, dan benar-benar menjadi diri sendiri, bukannya selalu berharap orang lain memperlakukan saya dengan baik.”

“Akhirnya saya berhasil. Saya sangat bersyukur telah bertemu dengan Anda di titik terendah dalam hidup saya. Dulu saya tidak benar-benar memahami prinsip-prinsip yang Anda bicarakan. Saya hanya memercayai Anda dan sekarang saya mengerti. Melihat ke belakang sekarang, kebenaran dalam buku yang Anda rekomendasikan, Zhuan Falun, semuanya menjadi jelas. Anda tahu, Anda adalah salah satu orang yang mengubah takdir saya. Saya sangat bersyukur dapat bertemu dengan Anda!”

Saya berkata, “Saya tidak memiliki kekuatan sebesar itu. Saya hanyalah seorang praktisi Falun Dafa. Sangat jarang seseorang dapat mengubah orang lain. Diri sejati Anda-lah yang membuat pilihan yang tepat, untuk meninggalkan PKT, memilih kebaikan, dan menjadi anak baik. Dafa-lah yang mengubah Anda. Bukannya berterima kasih kepada saya, sebaliknya Anda seharusnya berterima kasih kepada Guru Li!”