Atasan Saya yang Memilih dengan Bijak Telah Diberkati

(Minghui.org) Setelah Partai Komunis Tiongkok (PKT) melancarkan kampanye untuk memberantas Falun Dafa pada Juli 1999, saya pergi ke Beijing berkali-kali untuk mencari keadilan atas latihan spiritual ini. Akibatnya, saya ditangkap secara ilegal dan dibawa ke kamp kerja paksa dan pusat pencucian otak.

Saat itu saya bekerja di sebuah lembaga penelitian. Karena tekanan yang sangat besar akibat kebijakan Partai Komunis Tiongkok (PKT), para pemimpin lembaga tersebut secara berturut-turut sangat takut kehilangan posisi yang telah mereka raih dengan susah payah. Mereka harus mengikuti hati nurani mereka atau menyerah pada tekanan. Masing-masing membuat keputusannya sendiri dan diberkati atau terkena hukuman sesuai dengan keputusan tersebut.

Sekretaris Lin

Sekretaris Lin dipindahkan ke institut kami dari provinsi lain. Saya tidak berinteraksi dengannya, karena saya tidak ingin menarik perhatian atasan saya. Setelah kembali dari Beijing, saya ditahan di institut dan dipaksa untuk mengikuti "kelas pendidikan ulang." Sekretaris Lin berbicara dengan saya pada hari pertama sesi tersebut.

Saya bercerita kepadanya tentang popularitas Falun Dafa di Tiongkok dan mengapa saya berlatih, bagaimana Falun Dafa meningkatkan karakter serta kesehatan fisik dan mental saya, dan bahwa Falun Dafa membawa kebahagiaan bagi keluarga saya. Dia menepis kata-kata saya dengan nada meremehkan dan mengatakan bahwa dia telah melakukan penelitian mendalam tentang tiga kepercayaan utama Tiongkok—Konfusianisme, Buddhisme, dan Taoisme. Kemudian dia mengulangi tuduhan rekayasa media PKT tentang Dafa. Saya mencoba menghentikannya dari menjelek-jelekkan latihan tersebut, karena kemalangan dapat timbul dari kata-kata seseorang dan, pada gilirannya, mendatangkan pembalasan karma.

Dia tidak mau mendengarkan dan terus menggurui saya. Dia bilang akan berbicara dengan saya besok tetapi tidak muncul. Rekan kerja saya mengatakan istri direktur sakit parah dan dirawat di rumah sakit, jadi dia harus merawatnya. Saya tahu itu adalah pembalasan karena telah menjelekkan Dafa dan merasa kasihan padanya.

Kami berbicara beberapa kali setelah itu, dan saya berkata, “Anda berpendidikan tinggi dan cerdas. Silakan baca buku utama Dafa, Zhuan Falun. Kemudian kita bisa berbicara lagi.”

Rekan kerja saya memberi tahu saya bahwa sekretaris Lin mengatakan dia tidak menyadari bahwa saya adalah karyawan yang baik. Dia berhenti berbicara buruk tentang Dafa dan kemudian dipindahkan kembali ke kampung halamannya serta mendapatkan posisi yang lebih tinggi daripada yang dia miliki di institut kami.

Saya percaya sekretaris Lin diberkati dengan keberuntungan seperti itu karena ia memiliki pandangan positif terhadap Dafa. Saya sering meminta rekan-rekan saya untuk menyampaikan salam saya kepadanya ketika mereka berkunjung ke kampung halamannya.

Direktur Zhang

Saya kembali bekerja di institut setelah dibebaskan dari kamp kerja paksa. Direktur Zhang membayar saya 400 yuan sebulan tetapi tidak memberi saya pekerjaan apa pun karena takut kehilangan pekerjaannya. Pejabat dari Kantor 610 di distrik kami sering menekannya untuk memecat saya dan mengatakan dia akan kehilangan pekerjaannya jika tidak "mengubah" saya. Direktur Zhang sering mengelak dari mereka.

Saya berbicara dengan direktur Zhang tentang Dafa dan memberinya sebuah buklet berisi informasi tentang Dafa. Saya berkata, “Orang-orang yang menganiaya praktisi akan menanggung karma. Tolong jangan ikuti perintah Jiang Zemin [mantan pemimpin PKT]. Revolusi Kebudayaan adalah pelajaran dari masa lalu.”

Dia melihat buklet itu dan bertanya apakah dia boleh membacanya. Saya mengatakan bahwa informasi itu akan membantunya memahami Dafa dan penganiayaan, dan bahwa dia akan diberkati jika memiliki pikiran positif tentang latihan itu.

Rekan-rekan saya menganggap saya bodoh karena kehilangan pekerjaan dan menyia-nyiakan latar belakang keluarga saya yang baik karena saya terus berlatih Dafa. Mereka tidak tahu, direktur kemudian mempekerjakan saya kembali dengan gaji penuh sebulan kemudian.

Direktur Zhang membuat pilihan yang tepat. Dua bulan kemudian, ia dipromosikan dan dipindahkan ke kantor pusat di Beijing sebagai wakil manajer umum. Ia mengucapkan selamat tinggal kepada saya sebelum pergi dan menginstruksikan kepala departemen saya untuk menjaga saya. Ia menaikkan gaji dan bonus saya untuk mengganti penderitaan saya di kamp kerja paksa dan pusat pencucian otak.

Direktur Zhang memiliki karier yang bagus di Beijing hingga masa pensiunnya.

Direktur Wang

Direktur Wang berusia sekitar 40-an. Beliau adalah direktur termuda dalam sejarah institut kami. Beliau diantar berkeliling dengan mobil pribadi, merasa seperti berada di puncak dunia.

Institut tersebut menerapkan penyesuaian gaji umum tahun itu, dengan semua orang menerima kenaikan gaji dua tingkat. Tetapi ketika saya mengambil slip gaji saya, saya menyadari bahwa saya hanya menerima kenaikan gaji satu tingkat.

Saya bertanya kepada supervisor sumber daya manusia mengapa saya hanya diberi kenaikan gaji satu tingkat, dan dia menjelaskan, “Anda berada di kamp kerja paksa selama setahun dan tidak berpartisipasi dalam evaluasi kinerja, jadi Anda tidak berhak mendapatkan kenaikan gaji dua tingkat.”

Saya mengajukan banding, tetapi tidak membuahkan hasil, jadi saya menulis surat klarifikasi kebenaran kepada CEO dan tujuh anggota tim kepemimpinan. Saya sebenarnya tidak peduli dengan kenaikan gaji, saya hanya ingin menggunakan kesempatan itu untuk memberi tahu mereka tentang Dafa.

Saya menulis: “Berlatih Falun Dafa bukanlah kejahatan, dan tidak seorang pun boleh didiskriminasi karenanya. Saya bekerja lebih dari 10 jam sehari tanpa istirahat di kamp kerja paksa, bahkan pada hari libur. Saya bekerja lebih lama daripada siapa pun di institut ini, dan saya disiksa. Institut menahan gaji saya untuk waktu yang saya habiskan di kamp kerja paksa. Saya hanya meminta agar para eksekutif bersikap adil.”

Saya pasti telah mengaduk sarang lebah, karena surat-surat itu dikembalikan ke institut. Para manajer tingkat menengah sangat marah dan bertanya mengapa saya tidak menulis surat kepada mereka terlebih dahulu. Saya mengatakan bahwa saya telah berbicara dengan supervisor sumber daya manusia dan dia mengatakan bahwa direktur Wang telah menyetujui gaji saya. Saya tidak berpikir berbicara dengan para manajer tingkat menengah dapat membantu kasus saya.

Hasilnya mengejutkan semua orang. Sebulan kemudian, direktur Wang dipindahkan ke provinsi lain untuk menjabat sebagai wakil direktur sebuah lembaga penelitian, tetapi ia tidak diizinkan membawa keluarganya bersamanya. Ini belum pernah terjadi sebelumnya di lembaga kami.

Direktur Chen

Direktur Chen didatangkan langsung dari Beijing. Beliau profesional dan kompeten, tetapi kurang berinteraksi dengan departemen saya. Begitu menjabat, beliau langsung mulai merestrukturisasi departemen dan merekrut sejumlah besar lulusan baru untuk memperkuat tim riset.

Anak saya mengikuti ujian masuk perguruan tinggi tahun itu, dan pihak sekolah mensyaratkan perusahaan tempat orang tuanya bekerja untuk membubuhkan stempel pada formulir pengecekan latar belakang politik. Saya membawa formulir tersebut ke kantor sumber daya manusia untuk dibubuhi stempel, tetapi supervisor mengatakan mereka tidak bisa melakukannya. Saya bertanya mengapa, tetapi dia tidak menjawab.

Jadi, saya membawa formulir itu ke lantai tiga dan berbicara dengan pengawas kantor administrasi. Saya menjelaskan bahwa putra saya akan mengikuti ujian masuk perguruan tinggi dan sekolah membutuhkan stempel, tetapi departemen sumber daya manusia menolak permintaan saya. Saya berkata, “Putra saya seharusnya tidak dilarang mengikuti ujian hanya karena saya berlatih Falun Dafa. Itu tidak masuk akal!” Tanpa sepatah kata pun, pengawas itu membubuhkan stempel pada formulir tersebut.

Saya menulis surat kepada direktur Chen dan menjelaskan, “Falun Dafa adalah latihan kultivasi tingkat tinggi yang berdasarkan ajaran Aliran Buddha. Para pemimpin di tempat kerja tidak boleh menyalahgunakan wewenang mereka dan melakukan diskriminasi terhadap siapa pun berdasarkan keyakinan mereka.”

Seorang kolega mengatakan bahwa direktur Chen ingin mengganti supervisor sumber daya manusia karena penolakannya untuk membantu saya. Namun, supervisor SDM tersebut didiagnosis menderita kanker stadium akhir, dan masalah itu pun diabaikan.

Direktur Chen adalah seorang yang berintegritas dan memiliki reputasi baik di institut kami. Beliau mengakui kinerja departemen kami yang kuat, dan memperhatikan kami dengan baik. Supervisor lain juga memuji pekerjaan saya.

Tiga tahun kemudian, direktur Chen mengucapkan selamat tinggal kepada saya dan berpesan agar saya tetap aman. Ia dipindahkan kembali ke Beijing untuk mengambil posisi di kantor pusat. Saya berterima kasih kepadanya dan mengucapkan selamat atas promosinya. Ia kemudian terpilih sebagai Akademisi Teknik di Akademi Ilmu Pengetahuan Tiongkok.

Rekan-rekan saya sekarang berbicara tentang saya dan Dafa dengan positif. Salah seorang dari mereka berkata, “Lihatlah praktisi Falun Dafa itu. Dia sehat, pekerjaannya bagus, penghasilannya tinggi, dan putranya mendapat nilai tertinggi dalam ujian masuk perguruan tinggi dan diterima di universitas bergengsi di kota kita. Berlatih Falun Dafa benar-benar bermanfaat!”