Lingkungan Kultivasi yang Tak Terlupakan

(Minghui.org) Pada musim semi 1996, saya pergi mengunjungi kakak saya di Kota Jinan. Saya menemukan buku Zhuan Falun di mejanya dan melihat-lihat. Ketika melihat foto penulisnya, saya merasa pernah bertemu dengannya; jadi saya berseru, “Saya kenal dia!” Kakak berkata: “Ini adalah buku yang bagus, saya akan berikan kepada kamu. Luangkan waktu untuk membacanya!”

Saya membaca Zhuan Falun di asrama. Fa yang diuraikan dalam buku itu sangat mendalam. Beberapa di antaranya saya memahami secara harfiah, sementara beberapa lainnya di luar pemahaman saya. Dengan membaca buku tersebut secara berkala, saya tahu perlu menyesuaikan diri dengan Sejati-Baik-Sabar untuk menjadi orang baik, mengapa kebaikan mendapat pahala dan kejahatan mendapat ganjaran, serta hubungan antara kehilangan dan memperoleh.

Mengubah Tempat Kerja Saya

Saya bekerja di sebuah perusahaan makanan milik orang Taiwan yang berkantor pusat di Kota Jinan dan memiliki cabang di beberapa kota lainnya. Saya adalah manajer cabang di kota kami. Ada hampir 100 karyawan, kebanyakan anak muda. Pendidikan mereka tidak tinggi dan jauh dari kampung halaman. Saya berusaha sebaik mungkin untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari mereka dan membuat makanan bagi mereka.

Musim panas sangatlah panas, jadi saya menggunakan uang yang saya peroleh dari menjual barang bekas untuk membeli kaos putih bagi mereka bahkan menyulam kaos gadis. Saya sering berbicara dengan karyawan tentang pentingnya menjadi orang baik menurut Sejati-Baik-Sabar, melakukan pekerjaan dengan baik, dan saling membantu serta bertoleransi saat bersosialisasi.

Ketika pemilik datang untuk memeriksa cabang kami, dia melihat semua karyawan mengenakan kaos putih. Dia bertanya pada manajer pabrik mengapa demikian? Sang manajer memberi tahu dia bahwa saya membeli kaos itu dengan uang yang saya peroleh dari pekerjaan sampingan dan juga memberi handuk baru kepada setiap karyawan setiap bulan.

Pemilik melihat kami peduli pada karyawan dan mengatakan tidak ada seorang pun di cabang lain menyediakan barang-barang ini. Beberapa cabang bahkan memotong biaya hidup karyawan dan menyediakan makanan yang buruk bagi mereka. Pemilik mengatakan dia sangat puas dengan cabang kami.

Pada saat itu, saya menggunakan prinsip Sejati-Baik-Sabar untuk membimbing pekerjaan saya. Saya ketat pada diri sendiri dan tidak memperlakukan diri sendiri seolah-olah istimewa. Saya akhirnya memperoleh kepercayaan dari pemilik dan mendapat pujian dari para karyawan.

Menerima Tantangan Baru

Pada September 1997, perusahaan memindahkan saya ke cabang yang berada di kampung halaman saya di mana telah dibuka hampir setahun. Cabang itu dalam kondisi buruk; akuntansi tidak dilakukan dengan baik, manajemen berantakan, dan penjualan yang buruk. Hampir 20 karyawan tidak melakukan apa-apa kecuali bermain poker dan catur sepanjang hari.

Pemilik berkata kepada saya: “Ada banyak kesulitan di cabang ini, tetapi saya percaya Anda bisa melakukan dengan baik. Cobalah yang terbaik, jangan menekan diri sendiri, lakukan apa yang bisa Anda lakukan, dan jika tidak berhasil, kami akan menutup cabang ini dan Anda bisa kembali ke kantor pusat.”

Kantor cabang itu terletak di daerah yang makmur, dan sewa bulanannya 10.000 yuan (sekitar $ 1,500 USD). Bagian depan lantai pertama adalah etalase, bagian belakang adalah area produksi, lantai dua disewakan kepada pelanggan lain, dan lantai tiga terdapat gudang, asrama, kantin, dan kamar mandi.

Saya bertanya kepada karyawan, “Apa yang kalian lakukan setiap hari?” Mereka menjawab: “Bermain poker dan catur. Tapi kami juga khawatir jika kami meningkatkan produk barang, kami mungkin tidak dapat menjualnya.”

Lalu saya mengumumkan: “Malam ini, selesaikan apa pun yang kalian harus lakukan dan kemudian bersihkan tempat kerja secara menyeluruh. Besok setelah makan siang, bersihkan asrama dan area sekitarnya. Saya akan memeriksa segalanya besok malam.”

Hari berikutnya, saya mengundang para manajer penjual makanan di pusat perbelanjaan besar agar mengunjungi cabang kami, berharap dapat membangun hubungan bisnis dengan mereka. Setelah kembali ke cabang, saya memeriksa kamar mandi dan melihat lantai masih kotor, terdapat tisu toilet di mana-mana. Saya mencari beberapa kantong plastik dan memungut tisu toilet. Saya menyiapkan seember air panas dan deterjen, menuangkannya ke lantai, dan mulai membersihkannya dengan sikat.

Kamar mandi itu digunakan oleh pria dan wanita. Ketika seorang karyawan melihat saya sedang membersihkan lantai, dia terlihat malu dan berkata, “Biarkan saya yang melakukannya.” Dia menyeret saya keluar dan memanggil beberapa orang untuk membersihkan dinding di dalam dan di luar kamar mandi. Saya menggunakan kebaikan untuk menyadarkan mereka: “Lingkungan hidup harus dijaga setiap orang, dan lingkungan yang bersih akan membuat semua orang senang serta sehat.”

Saya meminta manajer pabrik untuk menyiapkan jadwal pembersihan harian dan memasukkan saya di dalam daftar. Sejak itu, orang-orang menjaga kebersihan, dan saya tidak perlu khawatir lagi.

Saya menerima posisi baru dengan berbagai tanggung jawab, seperti kebersihan, pencegahan epidemi, administrasi bisnis, dan manajemen pemasaran. Saya mengikuti prinsip Sejati-Baik-Sabar, dan perlahan-lahan, binsis cabang meningkat.

Kantor pusat kami sebelumnya memberi kami bahan baku, membayar gaji kami, dan membayar biaya sewa gedung pabrik. Kami bisa membayar gaji kami sendiri, membeli bahan baku, membayar biaya sewa gedung, dan bahkan mendapatkan keuntungan untuk kantor pusat.

Kami memperluas kemampuan produksi dan menyewa fasilitas yang lebih besar. Saya konsisten mengikuti Sejati-Baik-Sabar dalam kehidupan sehari-hari.

Belajar Fa Bersama Meningkatkan Kultivasi

Setelah Festival Pertengahan Musim Gugur pada tahun 1998, cabang kami pindah ke fasilitas baru. Saya menemukan bahwa koki baru, bernama Mia, juga seorang praktisi Falun Dafa. Setiap hari setelah makan malam, kami berdua membaca Zhuan Falun, dengan masing-masing membaca satu paragraf secara bergiliran.

Pada musim semi tahun 1999, Mia dengan gembira mengumumkan ada tempat belajar Fa di dekat tempat kerja kami. Ketika pergi ke sana, kami melihat ruangan besar dibersihkan oleh orang-orang yang datang lebih awal. Semua orang sangat senang bertemu dengan kami. Sudah hampir jam delapan. Kami duduk menyilangkan kaki di atas bantal yang dibawakan praktisi dan mulai melafalkan Fa. Tujuh puluh atau delapan puluh orang melafalkan “Lunyu” dan ceramah lainnya.

Saya telah berkultivasi sendirian sebelumnya, dan kemudian membaca buku-buku Dafa bersama Mia di malam hari. Ini adalah pertama kalinya saya bergabung di kelompok belajar Fa bersama dan tercengang dengan pemandangan tersebut. Suara harmonis pria, wanita, dan anak-anak melafalkan Fa membuat saya merasa malu. Apakah yang selama ini saya lakukan dianggap sebagai kultivasi?

Saya menemukan kekurangan kultivasi saya dan ingin mengejar serta berkultivasi dengan rajin. Kami belajar ceramah pertama Zhuan Falun bersama-sama. Masing-masing orang membaca satu paragraf. Karena berbeda tingkat pendidikan, ada yang membaca dengan lancar, ada yang membaca dengan pelan dan terbata-bata, namun semua orang mendengarkan dengan sabar.

Setelah itu, koordinator meminta kami belajar lebih banyak Fa di rumah ketika memiliki waktu luang. Pada pukul 05.00 pagi, ada tempat latihan melakukan empat perangkat pertama dari latihan di sebuah taman kecil terdekat. Tujuh puluh hingga delapan puluh orang dibagi menjadi dua kelompok. Kami melakukan latihan menurut permintaan Guru. Pengikut lama memperbaiki gerakan praktisi baru dari waktu ke waktu. Mereka penuh perhatian dan bertanggung jawab dalam membantu kami meletakkan dasar yang baik bagi kultivasi masa depan kami.

Sejak bergabung dengan kelompok belajar Fa dan berkultivasi bersama, saya memiliki pemahaman yang lebih jelas tentang apa itu kultivasi dan bagaimana membuat kemajuan. Saya perlu belajar dan menghafal Fa lebih banyak. Begitu Fa berada di dalam pikiran, saya bisa mengukur apa yang saya lakukan dalam kehidupan dengan Fa. Selama periode waktu itu, saya memperoleh buku Petunjuk Penting Untuk Gigih Maju dan buku-buku Dafa lainnya. Saya bermandikan rahmat Dafa yang tak terkira.

Ketika saya melakukan latihan, kejujuran, kesederhanaan, serta pertimbangan praktisi yang secara sadar membantu orang lain bisa terlihat di mana-mana. Di pagi hari, ketika praktisi pergi ke taman untuk melakukan latihan, mereka membawa kantong plastik untuk memungut bungkusan es krim, botol soda, dan lain-lain yang dibuang oleh orang. Setelah latihan, mereka membuangnya ke tempat sampah besar.

Suatu pagi, saya bangun agak terlambat, jadi saya ingin memanjat pagar taman kecil untuk mengambil jalan pintas. Saat menaikkan kaki, seorang wanita lansia menghentikan saya: “Kita berlatih Falun Dafa, Anda harus secara sadar menjadi orang baik dan menjaga ketertiban.” Saya merasa malu dengan kata-katanya.

Melalui belajar Fa, saya memperoleh pemahaman baru, yang tidak hanya menjadi orang baik, tetapi menjadi lebih baik dari orang baik, selalu mempertimbangkan orang lain terlebih dahulu, dan tidak mementingkan diri sendiri.

Di antara semua cabang perusahaan, layanan makanan kami dinilai yang terbaik. Ketika pemilik memeriksa tempat kami, dia bertanya bagaimana saya melakukannya. Saya memberi tahu dia bahwa saya berlatih Falun Dafa. Saya bertindak sesuai dengan Sejati-Baik-Sabar, dan saya mementingkan karyawan terlebih dulu. Buruh migran tinggal jauh dari kampung halaman mereka. Meningkatkan kualitas hidup mereka dengan memberi mereka ketenangan pikiran; sebaliknya, mereka bekerja sangat keras.

Saya mendengar dari beberapa karyawan bahwa tidak ada yang mengurus layanan makan karyawan di cabang lain, makanan tidak disiapkan dengan baik, karyawan tidak menyukai makanan dan membuangnya ke tangki besar di luar kafetaria. Mereka lebih suka makan mie instan daripada yang disediakan di kafetaria.

Sebaliknya, tidak ada tangki besar di kafetaria kami. Tidak ada makanan yang terbuang, dan karyawan kami menikmati makanan mereka.

Keponakan pemilik adalah manajer cabang yang bertanggung jawab atas produksi. Ketika giliran dia bekerja di cabang kami, dia berkata: “Saya sangat menantikan datang ke sini. Anda memperlakukan karyawan dengan sangat baik. Saya telah bekerja di lima cabang perusahaan kita. Kami berbicara tentang nama pemimpin yang luar biasa di perusahaan, dan kami akan memilih Anda.”

Dafa mengubah saya menjadi lebih baik. Saya berterima kasih kepada Guru karena menyebarkan Fa yang begitu besar kepada dunia, dan saya sangat senang melihat perubahan positif pada orang-orang begitu mempelajarinya.