Fahui Tiongkok | Sikap Seorang Praktisi Falun Dafa

(Minghui.org) Setelah pensiun dari perusahaan milik negara, saya dipekerjakan kembali oleh perusahaan induk dengan gaji enam digit per tahun. Banyak orang di sekitar saya iri. Salah satu atasan saya berkata kepada saya, “Seorang pensiunan manajer dipekerjakan kembali sebagai ahli – ini belum pernah terjadi di perusahaan kami sebelumnya.”

Saya tahu keberuntungan saya terjadi karena Falun Dafa membuat saya menjadi orang yang penuh perhatian dan kompeten yang dihargai dan dihormati oleh orang lain.

Seorang Petugas yang Menolak Pendapatan Abu-abu

Saya mulai berlatih Falun Dafa pada awal tahun 1998. Guru berkata: “Karakter paling fundamental alam semesta Zhen, Shan, Ren, adalah manifestasi yang paling tinggi dari Fa Buddha, adalah Fa Buddha yang paling fundamental.” (Ceramah 1, Zhuan Falun) Saya terpesona oleh kalimat ini. Karena saya tahu ini adalah kriteria untuk menjadi orang baik, saya tahu saya harus mengikutinya. Sejak saat itu, hidup saya memiliki tujuan.

Sebelum saya pensiun saya bertanggung jawab dibidang pembelian di perusahaan saya, salah satu posisi yang dikenal dengan pendapatan abu-abu. Dalam lebih dari 20 tahun terakhir, saya telah menangani pembelian miliaran yuan setiap tahun, tetapi saya selalu memperlakukan diri untuk mengikuti prinsip Sejati-Baik-Sabar (Zhen-Shan-Ren). Artinya, saya berusaha bersikap adil, jujur, dan transparan untuk melindungi kepentingan perusahaan dan juga kepentingan penyedia barang kami.

Saya juga menolak menerima suap dari penyedia barang, saya juga tidak mengizinkan mereka membayar makanan atau perjalanan saya, bahkan ketika gaji saya masih rendah pada awalnya.

Penyedia barang merasa saya terlalu bodoh dan berusaha membujuk saya agar memanfaatkan peluang untuk mendapatkan pendapatan abu-abu. Salah satu dari mereka berkata kepada saya, “Semua orang melakukan ini. Jika anda berada dalam posisi untuk melakukan itu dan anda tidak melakukannya, semua peluang akan hilang saat anda tidak lagi memiliki hak istimewa. Yang lain mengeluh bahwa mengundang saya makan malam lebih sulit daripada mengundang pejabat tinggi.

Saya tidak tergerak oleh tekanan mereka untuk menerima pendapatan abu-abu. Setelah saya menjelaskan kepada mereka mengapa saya melakukan hal-hal seperti ini, mereka semua menjadi mengerti dan sangat menghormati praktisi.

Salah satu pedagang berkata: “Falun Dafa telah memecahkan masalah korupsi yang tidak dapat diselesaikan dengan uang dan peraturan.”

Selama lebih dari 20 tahun terakhir, saya telah mengalami audit yang tak terhitung jumlahnya dan auditor kami selalu puas. Kontrak dan catatan akuntansi saya jelas dan standar. Tidak ada penyedia barang yang melaporkan bahwa saya mengalami masalah.

Suatu kali setelah audit besar, saya bertemu dengan seorang manajer perusahaan saya di dalam bus. Dia berkata: “Banyak manajer tingkat menengah diperintahkan untuk mengembalikan pendapatan abu-abu mereka setelah audit. Anda adalah satu-satunya pengecualian laporan yang tidak ada pendapatan abu-abu!”

Rekan kerja lainnya datang ke kantor saya dan berkata: “Keyakinan anda telah membantu anda; jika tidak, anda tidak akan bisa duduk di sini (karena banyak orang lain kena peraturan disiplin karena menerima suap).”

Dengan demikian saya mendapatkan lebih banyak kepercayaan dan dipromosikan.

Sekitar sepuluh tahun yang lalu, salah satu atasan saya memberi tahu saya bahwa analisis akuntansi pembelian saya diedarkan di sebuah konferensi yang diadakan oleh perusahaan induk kami dan dihadiri oleh semua anak perusahaan. Ia berkata saat ditanya mengapa ia masih berani mempekerjakan saya, seorang praktisi Falun Dafa. Ia menjawab: “Dia melakukan apapun yang diminta darinya dan melakukannya dengan baik. Jika kita memiliki lebih banyak orang seperti dia, segalanya akan jauh lebih mudah.”

Selama bertahun-tahun, saya telah bekerja dengan penyedia barang pintu putar. Mereka semua mengatakan kepada saya pada awalnya bahwa mereka mengetahui aturan [tak terucapkan] dan bahwa mereka tidak akan membiarkan saya membantu mengamankan bisnis perusahaan secara cuma-cuma.

Saya tersenyum dan berkata: “Aturan [tak terucapkan] itu tidak berlaku bagi saya. Saya tidak akan mengambil sesuatu dari anda karena saya memiliki keyakinan. Anda akan terus bisa melakukan bisnis dengan kami selama kualitas dan harga anda bagus.

Bila memungkinkan, saya akan berbicara dengan mereka tentang Falun Dafa, penganiayaan, dan propaganda fitnah dari Partai Komunis Tiongkok (PKT). Hampir semuanya setuju dan mundur dari organisasi PKT. Beberapa ada yang berbagi informasi dengan keluarga atau teman mereka. Ada yang mengatakan kepada teman polisi mereka untuk tidak menindas Falun Dafa. Ada yang sudah mulai berlatih.

Seorang penyedia barang datang ke kantor saya dengan amplop penuh uang tunai. Dia bersikeras berterima kasih kepada saya dengan uang tunai karena saya membantunya "belajar bagaimana berbisnis dengan jujur" dan masih menghasilkan banyak uang. Dia berkata: “Saya telah berterima kasih kepada semua orang lain yang telah membantu saya selama ini. Ini untuk anda karena anda paling banyak membantu saya.”

Saya jelaskan kepadanya bahwa saya akan selalu menawarkan bantuan kapanpun saya bisa karena ajaran Falun Dafa. Namun, saya tidak akan pernah menerima hadiah dari orang lain. Pada akhirnya, dia mengambil kembali amplop itu.

Sebelum Tahun Baru Imlek, dia kembali dengan tas besar dan berkata, “Kita bukan lagi mitra bisnis jadi tidak ada lagi konflik kepentingan. Saya hanya ingin memberi anda beberapa hadiah sebagai teman. Lihat, ini adalah jam tangan kelas atas dari Hong Kong yang saya beli untuk anda dan itu adalah beberapa kosmetik yang dibeli istri saya untuk anda... Kali ini tolong jangan katakan tidak.”

Saya tersenyum dan berkata: “Saya mengerti dan terima kasih. Saya juga berharap anda membantu saya tetap sejalan dengan prinsip-prinsip Falun Dafa.”

Dia sangat tersentuh dan berkata: “Saya telah berbisnis selama bertahun-tahun dan belum pernah bertemu orang seperti anda. Anda adalah berkah bagi perusahaan anda. Latihan Falun Dafa pasti sangat baik.”

Saya mengatakan kepadanya bahwa semua praktisi akan menangani keadaan seperti saya ini.

Baik sebelum atau setelah menjadi manajer, saya tidak pernah mengizinkan penyedia barang mengunjungi saya di rumah selama lebih dari 20 tahun terakhir [hal biasa para penyedia barang berusaha menyuap orang jauh dari tempat kerja mereka].

Suatu ketika menjelang Tahun Baru Imlek, seorang perwakilan dari klien perusahaan kami menelepon saya dan mengatakan bahwa dia berada di luar gedung apartemen saya.

Dia berkata: "Manajer meminta agar saya mengunjungi anda dan keluarga anda."

Saya berkata: “Anda tahu, saya tidak pernah menerima hadiah. Di luar dingin, silahkan kembali dan kita bisa bertemu di kantor besok.”

Dia memohon kepada saya: “Tolong buka pintunya; jika tidak, manajer saya akan memberi saya peringkat kinerja buruk di tempat kerja – katanya jika saya tidak dapat melakukan sesuatu yang sederhana seperti ini, bagaimana saya dapat menangani situasi yang rumit?”

Saya mengatakan kepadanya bahwa saya memahami kesulitannya dan menjelaskan dengan jujur dan tulus: “Saya memperlakukan semua penyedia barang sama. Saya akan menelepon manajer anda dan menjelaskan kepadanya besok bahwa ini bukan salah anda. Jadi anda akan baik-baik saja dan tolong jangan khawatir. Silakan pulang saja karena keluarga anda sedang menunggu untuk persiapan Tahun Baru.

Melalui telepon saya bisa mendengar dia terisak-isak.

Dia berkata: "Baiklah, terima kasih."

Saya tahu itu tidak mudah bagi klien saya, karena mereka harus menyiapkan hadiah sebelum liburan besar dalam upaya mendapatkan bisnis dari perusahaan kami. Saya mengatakan kepada mereka bahwa saya tidak mengikuti aturan tidak tertulis memberikan bisnis kepada mereka yang mengirim suap. Saya meyakinkan mereka bahwa saya akan bersikap adil dan jujur dalam berurusan dengan setiap penyedia barang.

Saya sering berkata: “Jika anda memahami dan mendukung saya, kita dapat melakukan bisnis bersama dengan lebih baik. Ya kan?"

Dan mereka setuju.

Seorang direktur di perusahaan saya berkata kepada saya: “Sebelum bekerja dengan anda, saya mendengar anda tidak pernah menerima hadiah apa pun. Sejujurnya saya meragukan. Sekarang, saya tahu itu benar.”

Saya memberi tahu dia tentang bagaimana prinsip Falun Dafa Sejati-Baik-Sabar sejalan dengan budaya tradisional Tiongkok. Karena PKT mempromosikan perjuangan kelas, kebencian, dan kebohongan, PKT menargetkan nilai-nilai tradisional termasuk Falun Dafa. Direktur memahaminya dan mundur dari organisasi PKT. Dia juga meyakinkan orang tuanya untuk melakukan hal yang sama.

Seorang rekan karyawan dari departemen lain pernah datang ke kantor saya, dan dia berkata: “Saya dengar anda tidak menerima suap? Dengan posisi anda, anda tahu bahwa anda kehilangan apartemen [yang bisa dibeli dengan kemungkinan pendapatan abu-abu] setiap tahun.”

Saya berkata: “Sebagai seorang praktisi Falun Dafa, saya hanya ingin menjadi orang baik. Kalau uang itu bukan milik saya, saya tidak akan mengambilnya.”

Tersentuh oleh kata-kata saya, dia juga mundur dari keanggotaannya di organisasi PKT dan mulai membaca buku-buku Falun Dafa. Kemudian, dia memberi tahu saya bahwa dia telah sembuh dari herniasi lumbar tanpa obat.

Salah satu penyedia barang mengatakan dia belum pernah bertemu orang baik seperti saya karena saya selalu membantu orang lain tanpa minta imbalan.

Dia menambahkan: “PKT memiliki begitu banyak propaganda kebencian terhadap Falun Dafa, tetapi anda seperti mata air – bersih dan murni, membersihkan pikiran saya dari semua propaganda.”

Selama kerjasama bisnis, saya banyak membantunya dan dia sangat berterima kasih. Dia mengatakan perusahaannya memiliki banyak mobil dan saya boleh menggunakannya kapan saja. Tapi saya tidak pernah mengambil keuntungan dari itu. Kemudian, dia memperkenalkan saya kepada mitra bisnisnya. Dia juga mengambil materi Falun Dafa dan membaginya dengan teman-temannya.

Mempertimbangkan Kepentingan Orang Lain

Guru berkata:

“Kita selaku praktisi Gong, tiba-tiba dapat dilanda konflik. Jadi harus bagaimana? Jika anda biasanya selalu mempertahankan sebuah hati yang belas kasih, suatu sikap mental yang tenang dan damai, maka ketika berjumpa masalah akan dapat diatasi dengan baik, karena ia masih menyisakan kesempatan untuk meredam terpaan. Jika anda selalu dalam belas kasih, memperlakukan orang dengan Shan, selalu memikirkan orang lain sebelum melakukan sesuatu, setiap kali berjumpa masalah yang pertama-tama dipikirkan ialah, apakah hal ini bagi orang lain terasa berat atau tidak, apakah dapat mencederai orang lain, dengan demikian tidak akan timbul masalah. Oleh karena itu dalam berlatih Gong anda harus mengikuti kriteria yang tinggi, kriteria yang lebih tinggi lagi untuk mematut diri.” (Ceramah 4, Zhuan Falun)

Agar lebih selaras dengan prinsip Sejati-Baik-Sabar, saya sering menghafal paragraf ini dalam perjalanan ke tempat kerja. Ini membantu saya untuk benar-benar mempertimbangkan orang lain. Akhirnya, orang lain sering minta nasihat dari saya tentang masalah apa pun yang mereka hadapi dalam hidup. Mereka memperlakukan saya sebagai magnet kebaikan, kebahagiaan, dan tidak mementingkan diri sendiri.

Saya menghormati semua orang dengan pikiran terbuka dan toleransi. Ketika masalah muncul, saya berusaha memahami keadaan dari sudut pandang mereka sambil mencari ke dalam untuk mengidentifikasi ruang untuk memperbaiki diri. Oleh karena itu, ketika orang lain melakukan kesalahan di tempat kerja, saya tidak mengkritik mereka dan menyelesaikannya dengan senyuman.

Suatu hari seorang rekan kerja ketakutan karena kehilangan faktur pajak pertambahan nilai. “Apa yang harus saya lakukan?” dia hampir menangis.

Saya menghiburnya, “Ayo kita cari. Jika pada akhirnya kami tidak dapat menemukannya, kami dapat mengeluarkan pernyataan di surat kabar untuk membatalkannya.”

Tapi dia masih sangat ketakutan.

Saya menambahkan: “Tolong jangan terlalu khawatir. Seandainya tidak ada yang kehilangan apa pun, nenek moyang kita tidak akan menemukan kata 'hilang' ini.”

Dia merasa lebih baik dan rasa takut di wajahnya hilang.

Dari ajaran Falun Dafa, saya tahu bahwa kebaikan hati, nada bicara, dan mempertimbangkan orang lain dapat mengubah orang lain menjadi lebih baik. Kantor depan di departemen saya ada asbak berisi abu. Beberapa kali saya menemukan asbak penuh abu, tetapi tidak ada yang membersihkan. Saya membersihkan dan mengosongkan asbak tersebut. Belakangan, masalah ini jarang terlihat.

Departemen yang saya pimpin berjalan dengan baik di bawah kepemimpinan saya. Setiap orang jelas apa yang harus dilakukan dan melakukan tugas yang diberikan dengan baik dari lubuk hati mereka bukan hanya sekedar melakukan. Bila liburan tiba, saya akan bekerja lembur sehingga orang lain bisa ambil libur. Mereka sering berkata kepada saya: "Memiliki manager seperti anda kami sangat beruntung."

Selama bertahun-tahun, saya telah melalui lebih dari belasan atasan. Saya selalu menghormati dan berkomunikasi dengan baik dengan mereka dan segalanya beres. Saya berusaha mengurangi beban kerja mereka dan memberikan bantuan di mana pun dibutuhkan. Bekerja lembur adalah hal yang biasa bagi saya, dan saya tidak pernah meminta bayaran tambahan. Atasan dan bawahan saya semuanya memercayai saya. Seorang penyelia berkata: “Selama dia (saya) bertanggung jawab atas sesuatu, saya yakin semuanya akan berjalan dengan baik.”

Penampilan saya diakui dengan baik. Bahkan di tengah penganiayaan kejam terhadap Falun Dafa di Tiongkok, saya mendapat penghargaan berkali-kali termasuk beberapa penghargaan tingkat provinsi. Pemilihan penerima penghargaan didasarkan pada suara di berbagai tingkat perusahaan. Mereka yang menerima suara terbanyak dalam kategori penghargaan tertentu akan dipilih. Jadi banyak penghargaan yang saya terima menunjukkan bahwa orang-orang di perusahaan saya mengakui bahwa Falun Dafa bermanfaat bagi perusahaan.

Suatu kali polisi setempat membawa saya ke departemen kepolisian karena saya berlatih Falun Dafa. Beberapa atasan dan rekan kerja secara sukarela pergi ke departemen kepolisian untuk meminta agar saya dibebaskan. Pada saat saya dibebaskan pada pukul 23:00 malam hari itu, saya melihat banyak dari mereka masih ada di sana.

Seorang petugas berkata kepada saya: “Orang-orang sangat menyukai anda. Lihat, semuanya dari perusahaan anda. Perusahaan anda bahkan mendekati pejabat kota untuk meminta pembebasan anda. Semua orang bilang kagum pada anda.”

Dari penyedia barang hingga rekan kerja, mereka suka berbagi cerita dan masalah dengan saya. Salah satu dari mereka berkata: "Apakah anda tahu mengapa kami suka mengobrol dengan anda? Itu karena anda memiliki integritas dan tidak akan membocorkan informasi kepada orang lain. Saat ini sulit menemukan orang yang dapat dipercaya dan ada yang bahkan tidak sabar untuk mengejek orang lain karena masalah pribadinya. Tapi anda tidak seperti itu.”

Seorang rekan kerja, Fen, mengalami krisis pernikahan. Saya membagikan pemikiran saya berdasarkan ajaran Falun Dafa dan kami juga mengobrol setelah bekerja. Saya menjelaskan kepadanya bahwa dia berselingkuh akan merugikan dia dan keluarganya.

Dia mendengarkan kata-kata saya dan menerima materi Dafa. Kami juga bersama-sama menonton video ceramah Guru. Dia mulai memahami bahwa hubungan antara suami dan istri telah ditakdirkan dan berselingkuh adalah tidak baik. Dia setuju dan berhenti melihat pria lain. Ketika saya mengunjunginya kemudian, dia, suaminya, dan anak mereka setuju mundur dari organisasi PKT. Mereka sekarang hidup bahagia bersama.

Ketika orang semakin mempercayai saya, semakin banyak orang datang kepada saya untuk berbagi mengenai tantangan hidup mereka, seolah-olah saya adalah seorang terapis. Tidak peduli apakah itu pada hari libur atau larut malam, saya membantu kapan pun dibutuhkan. Mereka mungkin telah banyak berjuang sebelum menghubungi saya, jadi saya tidak ingin mengecewakan mereka. Oleh karena itu, saya akan membagikan pemahaman saya dari ajaran Falun Dafa.

Ying adalah rekan kerja lainnya. Ketika dia menikah 17 tahun yang lalu, ibu mertuanya tidak setuju dengan pernikahan tersebut, jadi selama bertahun-tahun mereka jarang berbicara satu sama lain. Setelah Ying berbicara dengan saya, dia mulai membaca buku-buku Dafa dan berinisiatif merawat mertuanya. Ayah mertuanya tidak bisa mengurus dirinya sendiri saat dirawat di rumah sakit. Dia pergi ke sana menjaganya dengan penuh perhatian sehingga orang lain mengira dia putrinya.

Setelah mertuanya meninggal dunia, adik laki-laki suaminya ingin menguasai sendiri apartemen orang tuanya. Ying tanpa ragu-ragu memberikan apartemen itu kepadanya. Semua kerabat dan tetangga terkesan dengan perubahannya, dan mereka tahu itu karena Falun Dafa.

Hua dan suaminya telah bercerai, dan dia tidak bahagia. Saya mengobrol dengannya berkali-kali dan memberi tahu dia beberapa pemahaman saya tentang pernikahan berdasarkan ajaran Falun Dafa. Suatu hari saya pergi ke rumahnya dan putranya membuka pintu. Dia senang melihat saya.

Anak laki-laki itu memanggil ibunya dan berkata: "Mama! Bibi ada di sini dan keluarga kita memiliki harapan sekarang!"

Saya sangat tersentuh dengan kata-kata anak laki-laki itu. Saya bisa merasakan kepercayaannya pada saya dalam membantu orang tuanya kembali bersama. Saya memberi tahu ibunya bahwa hanya Falun Dafa yang dapat memberikan keajaiban dan menyelamatkan keluarganya. Dia membaca Zhuan Falun, ajaran utama Falun Dafa, dan berkata kepada saya: “Saya tahu di mana kesalahan saya sekarang. Dan saya akan berubah.”

Tidak lama kemudian, mantan mertuanya terkena stroke dan dirawat di rumah sakit. Dia pergi ke rumah sakit setiap hari untuk membantu.

Mantan suaminya dengan sinis berkata: “Kamu bukan lagi keluarga sekarang. Mengapa kamu di sini?"

Tapi dia tidak membantah dan hanya membantu diam-diam. Mantan ayah mertuanya tidak dapat berbicara dengan baik pada saat itu dan dia adalah satu-satunya orang yang dapat mengetahui apa yang dia katakan. Dia juga membacakan Zhuan Falun untuknya. Setelah 40 hari, mantan ayah mertuanya kembali sehat dan keluar dari rumah sakit.

Suatu hari, dia menerima telepon dari mantan suaminya. Dia meminta maaf dan bertanya apakah mereka bisa menikah lagi. Hua terharu sampai menangis oleh ini dan dia langsung memberitahu saya tentang hal itu. Kami berdua menangis. Dari lubuk hati kami, kami berterima kasih kepada Guru dan Falun Dafa karena membawa keajaiban.

Ada seorang rekan kerja yang ditempatkan di luar kota dan memiliki masalah dengan atasannya. Dia bahkan naik kereta kembali ke kota kami (tempat perusahaan kami berkantor pusat) untuk mengeluh kepada saya tentang atasannya. Ternyata atasannya mengurangi beban kerjanya dan mempekerjakan orang baru untuk mengambil bagian dari tanggung jawab pekerjaannya. Ia menyewa karyawan baru dan mengangkatnya sebagai penyelia dan tidak lagi mempercayai dia.

Saya berkata kepadanya: “Anda harus berterima kasih kepada atasan anda!” Dia bingung. Saya menjelaskan bahwa karena dia memberi tahu orang-orang bahwa pacarnya tinggal di kota kami, saya yakin atasannya menyesuaikan beban kerjanya sehingga dia hanya perlu bekerja di luar kota selama dua minggu setiap bulan, sehingga memberinya lebih banyak waktu untuk dihabiskan bersama pacarnya. Saya mengatakan atasannya cukup baik dalam menampung keadaan pribadi karyawan yang unik.

Dia kemudian tersenyum dan mengakui bahwa dia tidak pernah menyadari atasannya memahami dia. Untuk pengaturan kerja baru dia tidak lagi ingin bertengkar dengan atasannya.

Saya pernah menerima sepucuk surat dari seseorang, yang menulis: “Seandainya saya mengenal anda lebih awal. Jika saya mengetahui prinsip-prinsip Sejati-Baik-Sabar ketika saya di sekolah menengah, saya tidak akan melawan ketika diintimidasi dan melukai teman sekelas, menyebabkan satu matanya buta. Saya sangat menyesali kesalahan yang saya lakukan di masa muda. Saya akan mengikuti prinsip Sejati-Baik-Sabar untuk menjadi orang baik selama sisa hidup saya.”

Ada terlalu banyak cerita seperti itu untuk dihitung. Banyak praktisi lain memiliki pengalaman serupa. Jauh di lubuk hati, saya tahu prinsip Sejati-Baik-Sabar akan membawa masyarakat yang lebih baik dengan masa depan yang lebih cerah.